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價值觀一致性對人力資源措施與組織承諾間關係的中介效果
黃正雄; 黃國隆
,
2003-04-01
[管理科學學系暨研究所] 期刊論文 人力資源管理學報=Journal of Human Resource Management 3(2),頁 115-133
淡江大學經營決策學系 黃正雄 黃國隆 價值觀一致性對人力資源措施與組織承諾間關係的中介效果 The Mediating Effect of Value Congruence on the Relationship between HRM Practices and Organizational
5998.
知識管理與人文科學的回顧與展望
廖述賢
,
2005-10
[管理科學學系暨研究所] 期刊論文 淡江人文社會學刊=Tamkang Journal of Humanities and Social Sciences 五十五週年校慶特刊,頁47-65
,
Ussue: 1, April, 1995,
pp. 43-54
Culture,
Landscupe,
Ecelogy
Somlyódy,
László.
1995
Witer quality manigeme
nt: can we improve
integration to face
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