11701.  掌性單糖與其專一性篩選之DNA鍵結研究

吳怡雅; Wu, Yi-ya ,  2007
[化學學系暨研究所] 學位論文
, K.-A. Current Opinion in Structural Biology 1995, 5, 622-635. (2) Weis, W. I. Current Opinion in Structural Biology 1997, 7

11702.  感測陰離子之有機化合物合成及研究

陳品龍; Chen, Pin-lung ,  2009
[化學學系暨研究所] 學位論文
;thiophene;UV-vis 以噻吩-噻吩為主架構來設計合成陰離子有機感測分子，選用硼酸結構作為陰離子感測端官能基，另一端則設計以具有較佳共軛性的推拉取代基之苯環官能基來改變分子之UV-Vis的最大吸收波長，並觀測此陰離子有機感測分子在不同有機溶劑：甲醇、乙醇、乙腈（Acetonitrile）、丙酮

11703.  感測重金屬離子的有機分子合成研究

林振弘; Lin, Jen-hung ,  2009
[化學學系暨研究所] 學位論文
;Heavy Metal;Chemosensor 設計以鄰苯二胺為核心架構的化學感測分子，外層接上咔唑來修 飾核心架構上的共軛系統和推拉電子性，另外在二胺官能基的地方做 乙二胺的延伸，使整體具有一個離子結合位置。先藉由UV-Vis測量 其最大吸收波長 ，接著再用不同金屬離子的無機鹽纇來滴定此化合 物透過UV

11704.  有關具對數型凹函數正數列的不等式

李嘉修; Li, Jia-shiou ,  2008
[應用數學與數據科學學系] 學位論文
淡江大學數學學系碩士班 楊國勝; Yang, Gou-sheng 李嘉修 Li, Jia-shiou 有關具對數型凹函數正數列的不等式 On inequalities of positive and logarithmically convex sequences 單調;不等式;幾何平均;比率

11705.  利用統計分析於財務比率篩選臺灣上市上櫃公司

林倫廷; Lin, Lun-ting ,  2009
[應用數學與數據科學學系] 學位論文
: 華泰文化。 4. 林群凱(2005)。上市公司財務危機預警模式-以非財務資訊及不同預測模型建構。成功大學會計學研究所碩士論文。 5. 洪榮華(2000)。我國財務危機上市公司股權結構之探討。中央大學企業管理研究所碩士論文。 6. 徐美珍(2004)。企業財務危機之預測。政治大學統計學系碩士論文

11706.  完全二分圖K2m,2n分割成4、6、8、10迴圈之探討

林遠隆; Lin, Yuan-lung ,  2005
[應用數學與數據科學學系] 學位論文
,n - I, J. Combin. Theory Ser. B (2001), 77-99. [3] B. Alspach and S. Marshall, (1994) Even cycle decompositions of complete graphs minus

11707.  以不同統計方式建構精神分裂症療效之早期預測模式的優劣性比較

吳姿頤; Wu, Tzu-i ,  2007
[應用數學與數據科學學系] 學位論文
淡江大學數學學系碩士班 張玉坤; Chang, Yue-cune 吳姿頤 Wu, Tzu-i 以不同統計方式建構精神分裂症療效之早期預測模式的優劣性比較 Comparing the superiority of early prediction model for treatment

11708.  The research of data mining techniques applied to one to one marketing of information appliances

蕭世忠; Hsiao, Shih-chung ,  2007
[管理科學學系暨研究所] 學位論文
由以往的昂貴奢侈品變成了21世紀大眾日常生活的平價必需品。這項資訊革命伴隨著現今發熱的全球化透明市場效應不但大幅的提昇了3C產業內的競爭困難，且由於科技產品、新購買和付費方法、激烈的競爭和更多的行銷管道降低了廣告和大眾行銷法手的有效性，因此如今人們需要的是個人行銷，又稱為一對一行銷。 因此，在當下環

11709.  知識價值鏈模型導入組織專案管理之應用

葉淑真; Yeh, Shu-chen ,  2008
[管理科學學系暨研究所] 學位論文
的基礎建設；而專案如何確實執行、落實管理，更是專案能順利完整結案的大樑。 以『知識』為基礎的企業，將會是21世紀最有價值的企業。第二代網路（Web 2.0）的崛起與第三代全球化（Globalization 3.0）的誕生，象徵著群眾網路力量逐漸增大，群眾的智慧正在極速的累積，世界的主導權，將取決於個

11710.  組織文化、知識取得、組織學習與組織創新之關聯性研究

樂薏嵐; Yueh, Yi-lan ,  2008
[管理科學學系暨研究所] 學位論文
以其中23家作為研究樣本，共計發放785份問卷，回收之有效問卷為449份。本研究透過線性結構化方程式模型將組織文化、知識取得對組織學習與組織創新的影響進行實證分析。 本研究結果發現組織文化對組織創新之影響中，組織學習具有部分中介效果，其中官僚型文化對組織學習及組織創新具有顯著的負向關係，而創新型文化