10461.  Bacillus cereus TKU006所生產幾丁質酶及蛋白酶之純化與定性

趙家興; Chao, Chia-hsing ,  2006
[生命科學研究所] 學位論文
250mL的三角錐型瓶中震盪培養2天，得最大之蛋白酶和幾丁質酶活性。B. cereus TKU006發酵上清液經硫酸銨沉澱、DEAE Sepharose、CM Sepharose、Phenyl-Sepharose、Sephacryl S-200和Sephacryl S-100可分離純化出蛋白酶和幾丁質酶

10462.  capsulin與musculin在斑馬魚頭部肌肉發育的重要性

李耕琿; Lee, Gang-hui ,  2009
[生命科學研究所] 學位論文
muscle development by MyoR and capsulin. Science, 2002. 298(5602): p. 2378-81. 38. 張民彥, 新型神經嵴細胞標記, capsulin, 參與斑馬魚顏面發育之分子機制探討. 淡江大學碩士論文, 2007. 39

10463.  Bacillus cereus TKU006所生產幾丁質分解酵素及其他抗氧化物質之研究

陳重志; Chen, Chung-chih ,  2009
[生命科學研究所] 學位論文
活性；以2％蝦頭粉末為碳/氮源於25 mL液態培養基培養二天得較高幾丁質酶活性。所得發酵上清液經硫酸銨沉澱、陰離子交換層析、膠體過濾層析步驟純化得幾丁質酶、幾丁聚醣酶。幾丁質酶分子量為39 kDa，Fe2+完全抑制酵素活性，最適反應溫度、pH分別為60℃、pH 5，熱安定性、pH安定性分別為≦50

10464.  腙基萘啶之鋅、銀錯合物的金屬超分子

魏君如; Wei, Chun-ju ,  2008
[化學學系暨研究所] 學位論文
。並且由反滴定實驗以及發射光譜得知，當溶液中分子濃度增加時，由於分子間 π-π 作用力，而形成聚集現象。 我們也利用電子吸收光譜及發射光譜，探討配位子以及錯合物的發光機制。 In this research, a series of new ligands containing hydrazone

10465.  (Bi2-xPbx)(Sr2-yRy)CuOZ (R = La, Pr)之結構、氧計量與超導性研究

洪勝男; Hong, Shan-nan ,  2009
[化學學系暨研究所] 學位論文
淡江大學化學學系碩士班 高惠春; Kao, Huey-chuen I. 洪勝男 Hong, Shan-nan (Bi2-xPbx)(Sr2-yRy)CuOZ (R = La, Pr)之結構、氧計量與超導性研究 Structure, oxygen stoichiometry

10466.  乙醇在Pt(111)表面上的解離反應與推拉電子基分子系統的分子動態模擬之電子轉移理論研究

顏正濱; Yen, Cheng-pin ,  2009
[化學學系暨研究所] 學位論文
)為基礎的CASTEP計算，搭配上ultrasoft pseudopotenital以及GGSA層級的使用，探討乙醇在Pt(111)-3x3金屬表面上的第一步O-H解離反應，和第二步經由四環方式與五環方式的C-H解離反應(Hydrogen elimination)。我們透過了部分結構限制法得到了第一

10467.  台灣房地產業風險管理模式之研究

徐福龍; Hsu, Fu-lung ,  2006
[管理科學學系暨研究所] 學位論文
模式。 2. 在實務操作面，整合的風險執控流程提出，它主要是提供房地產業一套實際營業活動整合的控管風險流程，使得企業在進行風險管理時有所依循，並讓經理人在面對不同類型風險時，可輕易的選擇可適用的風險對抗策略和風險適應的多重組合模式。 綜上所述，建構房地產業風險管理模式，提供房地產業在經營投資相關風險

10468.  應用資料探勘於電信產業市場區隔之研究

葉佳燕; Yeh, Chia-yen ,  2007
[管理科學學系暨研究所] 學位論文
。台北：生智文化事業有限公司。 陳順宇（民94）。多變量分析（4版）。台北市：華泰。 陳吉宗(2002)。行動商務市場區隔之研究─以3G市場為例。未出版碩士論文，台北：國立台灣科技大學管科所。 陳一德（2004）。消費者對3G應用服務偏好之研究。未出版碩士論文，台北：大同大學工設所。 麥可．裴

10469.  專案管理關鍵成功因素之個案研究

林燕慧; Lin, Yeh-hui ,  2005
[管理科學學系暨研究所] 學位論文
業必須快速生產新產品、推出新服務與改善無效率的工作結構及方式，並依據市場和社會的變化來改革公司的組織和體制，而專案管理受到矚目的最大原因即能夠改善結構本身，作出又快又好的產品及服務。在高度成長的時代中，需要的是妥善經營安定組織的人才，尤其面對微利的時代，組織更需要的是具機動應變的人才，而專案管理正符

10470.  台灣資服業人力派遣模式與人力資源管理關連之探討 : 以A公司對金融業之服務為個案

許淑珠; Hsu, Shu-chu ,  2006
[管理科學學系暨研究所] 學位論文
商業模式與人力資源管理之關連。 透過訪談與文獻探討後發現，我國資訊服務業在人力派遣服務業務上會受到人力資源控管、產業知識取得、技術品質要求及彈性運作所影響。本研究再根據受訪廠商對人力派遣看法進行分析推論，由企業營運環境、服務金三角模式、創新服務模式、資訊服務架構、目標市場設定、員工職涯規劃、智慧資