| [管理科學學系暨研究所] 學位論文 |
2010 |
研發人員科學素養量表之建構 : 以臺灣電子資訊業為例 |
Niu, Han-jen; Yang, Sheng-Chin; 牛涵錚; 楊勝欽; Niu, Han-jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 專書 |
2019-06-10 |
管理學 (第四版) |
牛涵錚; 姜永淞 |
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| [管理科學學系暨研究所] 專書 |
2017-09-18 |
管理學-整合觀光休閒餐旅思維與服務應用(第二版) |
牛涵錚; 姜永淞 |
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| [管理科學學系暨研究所] 專書 |
2017-07-01 |
企業管理概論：實務策略與應用 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 專書 |
2016-02-15 |
管理學-整合觀光休閒餐旅思維與服務應用 |
牛涵錚; 姜永淞 |
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| [管理科學學系暨研究所] 專書 |
2015-06-10 |
管理學(第二版) |
牛涵錚; 姜永淞 |
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| [管理科學學系暨研究所] 專書 |
2014-05-19 |
管理學 |
牛涵錚; 姜永淞 |
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| [管理科學學系暨研究所] 專書 |
2012-02-24 |
管理學：整合觀光休閒餐旅思維與服務應用 |
牛涵錚; 江永淞 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2018-06-09 |
以實用價值、享樂動機為中介探討行動支持之意圖 |
牛涵錚; 林思彤; 王美仁 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2015-11-06 |
內部行銷、創新行為與顧客導向建構下的新形態醫療服務業之研究－以大台北和桃園地區的神經外科和骨科醫師為例 |
牛涵錚; 許豐褀; 林怡萱 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2015-11-20 |
探討美髮服務業之創新商業模式與創業家精神 |
牛涵錚; 賴草 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2015-11-06 |
環境相關變數、社會規範及幸福感對消費者的綠色購買行為之探討 |
牛涵錚; 婁國仁; 童鈺娟; 林思彤 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2015-11-06 |
探尋美髪服務業主隱含之創新商業模式與創業家精神 |
牛涵錚; 賴草; 江宜庭 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2014-06-13 |
創業家精神及知識整合對創新能力及偶然力之影響-以美容美髮從業人員為例 |
牛涵錚; 蔡宜軒 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2014-06-13 |
科學素養量表與偶然力量表之再修訂─以 創業家、管理者與一般民眾為例 |
牛涵錚; 李佩紋 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2014-06-13 |
創新能力與偶然力對行動應用程式(App)使用方式之影響研究-以南山人壽員工為例 |
牛涵錚; 王宗賢 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2014-06-13 |
消費者感質需求之量表探討與驗證-以統一星巴克連鎖咖啡店為例 |
牛涵錚; 黃郁涵 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2014-06-06 |
創新能力與偶然力對其創業績效探討-以教育服務業創業家為例 |
牛涵錚; 賴軍維 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-12 |
日本郵政組織發展探討中華郵政組織之變革 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-12 |
以山寨手機的發展模式及創新理論探討山寨筆電的發展策略 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-12 |
以青少年消費者創新為干擾變項探討科技接受模式與線上購買行為 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-12 |
探討網路成癮對消費者購買行為之影響－以沉浸理論為干擾變項 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-11 |
以宅經濟觀點探討青少年之網路購買行為 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-11 |
以消費者社會化模型探討父母對青少年線上購物行為之影響 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-11 |
研發人員創新行為相關之探討─以組織創新氣候為干擾變項 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-08 |
Organizational Trust, Affective State, Perceived Benefit, and Knowledge Sharing and Acquisition |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2010-06 |
Applying Algorithm Model as Virtual Sensors for Searching Latent Issues |
牛涵錚; Chang, Chao-jung |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2009-09 |
The Career Commitment of Contingent Workforce in Semiconductor Industry |
Niu, Han-Jen; Chang, Chao-jung |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2009-07 |
A Study of Relationship between Perception of Internship Structure and Career Commitment |
牛涵錚; Chen, Li-chan; Lin, Shang-ping |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2009-07 |
以經驗學習理論之職能研究探討人才選用之評估－以半導體銷售工程師為例 |
陳怡妃; 牛涵錚; 王耀德 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2009-07 |
以經驗學習理論之職能研究探討人才選用之評估—以半導體銷售工程師為例 |
牛涵錚; 王耀德; 陳怡妃 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2009-07 |
整合階層式支援向量機與多元適性雲形迴歸於顧客保留模式之建構 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2009-07 |
整合階層式支援向量機與多元適應性雲形迴歸於顧客保留模式之建構 |
陳怡妃; 牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2009-06 |
The Eeffects of the HRM Departmant’s Role on Organization Competitive |
牛涵錚; Wang, Yau-de |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2008-07 |
Dose Self-efficacy Affect Career Commitment? Evidence from the Foodservice Industry |
牛涵錚; Chen, Li-chan; Wang, Yau-de; Yang, chyan |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2008-07 |
The Relationship Examination between Human Resource Management Practices and Career Commitment |
牛涵錚; Chen, Li-chan; Yang, Jen-shou |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2006-07 |
Product Advertisement and Price as Quality Signals: A Game Theory Perspective |
牛涵錚; Chiang, Yu-yi; Tsai, Hsien-tang; Shih, Meng-hsun; Lu, Chung-han |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2006-07 |
Relationships Examination between Job Standardization and Organizational Citizenship Behaviors in Hotel Industry |
牛涵錚; Chen, Li-chan; Dina Wan |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2006-03 |
Product Advertisement and Price as Quality Signals |
牛涵錚; Chiang, Yu-yi |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2005-12 |
Value Innovation of Blue Ocean Strategy: Organizational Value Innovation by Organizational Learning for a Case in Taiwanese Economy |
牛涵錚; Yang, chyan; Wang, Yau-de; Chang, Chao-jung |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2005-08 |
Does Organizational Learning in Taiwanese Economy: a Competition Strategy and Tendency Analysis |
牛涵錚; Tung, Chia-chi |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2005-07 |
The Exploration of Slogan and Brand Cognition. 15th International Conference on Pacific Rim Management |
牛涵錚; Wan, Yau-Deg; Yang, Chyan |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2004-05 |
Exploration in Brand Cognition |
牛涵錚; Chang, Chao-jung |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2003-01 |
Employee Endorsers and Advertising Appeals in the Catering Department in the International Tourist Hotels |
牛涵錚; Hsieh, An-tien; Chang, Janet |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2002-11 |
International Tourist Hotels’ employee Endorsers and Advertising Appeals effect |
牛涵錚; Chang, Janet |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2002-11 |
Products Furnishing and Management in chain of retail stores |
牛涵錚; Chiang, Yi-yu |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2000-07 |
The Relationship of Career Commitment, Self Efficacy and Job Involvement |
牛涵錚; Chow, Wayne S. |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2000-06 |
Exploration Foodservice employees’ Career Commitment: a Case for Taiwan International Tourist Hotels |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2019-02 |
Qualia: Touching the Inner Needs of Consumers' Hearts |
Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2017-09 |
Cyber purchasing behavior of adolescent: Family communication relationships and parental influence |
Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2014-03 |
Is Innovation Behavior Congenital? Enhancing Job Satisfaction as a Moderator |
Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2014-03 |
Is Innovation Behavior Congenital? Enhancing Job Satisfaction as a Moderator |
Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2014-01-01 |
Is innovation behavior congenital? Enhancing job satisfaction as a moderator |
Niu, Han-Jen; Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2014-01-01 |
Addiction in Cyberspace: Flow Experience on e-shopping |
Niu, Han-Jen; Chang, Chun-Tao; Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2013-06-01 |
Cyber peers’ influence for adolescent consumer in decision-making styles and online purchasing behavior |
Niu, Han-Jen; Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2012-10 |
An Exploratory Study of the Otaku Adolescent Consumer |
Niu, Han-jen; Chiang, Yung-sung; Tsai, Hsien-tang; Tsai, Hsien-tang |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2012-03 |
研發人員科學素養量表之建構－以台灣電子資訊業為例 |
牛涵錚; Niu, Han-Jen; 楊勝欽; Yang, Sheng-Chin; 牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2011-12-01 |
以山寨手機的發展模式及創新理論探討筆電之發展策略 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2011-12 |
以山寨手機的發展模式及創新理論探討筆電之發展策略 |
牛涵錚; 傅懷毅; 羅際屏 |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2011-11 |
創新與創業精神研究之回顧與發展 |
牛涵錚; 辛敏綺; 牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2011-03-01 |
What is professional? An experiential learning theory perspective of sales engineer competencies in the semiconductor industry |
Niu, Han-Jen; Wang, Yau-De; Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2011 |
The Career Commitment of Contingent Employees: Evidence of On-Site Engineers in Semiconductor Industry |
Niu, Han-jen; Niu, Han-jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2010-12 |
Investigating the effects of self-efficacy on foodservice industry employees’ career commitment |
Niu, Han-jen; Niu, Han-jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2010-11 |
Determinants of Manufacturing Location in China: An Examination of Taiwan-invested Electronics Assembly Plants |
Lo, Woei; Niu, Han-Jen; Yang, Chyan; Wang, Yau-De; Niu, Han-Jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2010-10 |
Multiple Roles of Human Resource Department in Building Organizational Competitiveness—Perspective of Role Theory |
Wang, Yau-de; Niu, Han-jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2009-08 |
Determinants of Location in China: An Examination of Electronic Assembly-Type Enterprises |
Niu, Han-jen; Lo, Woei; Yang, Chyan; Wang, Yau-de |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2009 |
Work Experience Effect on Idolatry and the Impulsive Buying Tendencies of Adolescents |
Niu, Han-jen; Wang, Yau-de; Niu, Han-jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2008-12 |
The Effects of Idolatry and Personality Traits on Impulse Buying: An Empirical Study |
Yang, Chyan; Wang, Yau-de; Niu, Han-jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2008-08 |
Site Selection Using Hybrid AHP: Evidence from Taiwanese Electronics Assembly Firms in China |
Niu, Han-jen; Lo, Woei; Yang, Chyan |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2008-06-01 |
Increasing Detectability in Semiconductor Foundry by Multivariate Statistical Process Control |
Niu, Han-jen; Yang, Chyan; Chang, Chao-jung |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2008-04 |
Developing and Validating a Multi-dimensional Brand Cognition Scale |
Niu, Han-jen; Yang, Chyan; Wang, Yau-de |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2007-09 |
Does Industry Matter in Attributing Organizational Learning to its Performance?: Evidence from the Taiwanese Economy |
Yang, Ch-yan; Wang, Yau-de; Niu, Han-jen; Niu, Han-jen |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2006-12 |
Could New Slogan Enhance Brand Cognition? A Preliminary Study of the McDonalds Case in Taiwan |
Niu, Han-jen; Wang, Yau-de; Yang, Chyan |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2001-12 |
Exploration Foodservice employees’ Career Commitment in Taiwan International Tourist Hotels |
Niu, Han-Jen; Chow, Wayne S. |
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| [管理科學學系暨研究所] 研究報告 |
2012-08 |
層析科學素養之構面與內涵 |
牛涵錚 |
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| [管理科學學系暨研究所] 研究報告 |
2010 |
探討影響研發能力之因素與建構研發人才訓練發展模式 |
牛涵錚; 王耀德 |
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| [管理科學學系暨研究所] 研究報告 |
2009 |
探討影響研發能力之因素與建構研發人才訓練發展模式 |
牛涵錚; 王耀德 |
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| [覺生紀念圖書館] 期刊論文 |
2014-07 |
Shopping in Cyberspace: Adolescent Technology Acceptance Attitude with Decision-making Styles |
Niu, Han-Jen |
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