| [會計學系暨研究所] 專書 |
2016-01-01 |
成本會計學(下) |
葉金成; 林谷峻; 孔繁華; 謝宜樺 |
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| [會計學系暨研究所] 專書 |
2015-08 |
成本會計學(上) |
葉金成; 林谷峻; 孔繁華; 謝宜樺 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2019-03-13 |
To Give an Insight into Financial Crisis from Corporate Governance |
Hung, Chia-Hsin; Hsieh, Yi-Hua; Lin, Ku-Jun |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2015-05-05 |
象徵互動論：以會計師對專業注意與責任之解讀分析審計期望落差 |
施佑璇; 林谷峻; 施佑璇 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2014-08-02 |
Is Corporate Governance a better estimator of financial crises than Financial Ratios? |
Hsieh, Yi Hua; Lin, Ku Jun; Hung, Chia Hsin |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2014-08 |
Is corporate governance a better estimator of financial crises than financial ratios? |
Hung, Chia-Hsin; Lin, Ku-Jun; Hsieh, Yi-Hua; Lin, Ku-Jun |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2014-05-17 |
The effects of Second Generation National Health Insurance Supplementary Premium on Stock Prices Situations: A Contingent Perspective |
Lo, Wen Chen; Chen, Hai Ming; Chen, Hsiu Mei; Lin, Ku Jun; Chen, Hsiu Mei |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2012-06-28 |
Employee Participation, Trust and Affective
Commitment |
Lin, Ku-jun; Huang, Yen-lin; Lin, Ku-jun |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2012-04 |
Does the adoption of IFRS have influence on investor sentiment? |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2011-11-26 |
公司財務危機預測－以公司治理為基礎 |
林谷峻; 謝宜樺; 洪嘉馨 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2011-05 |
人格特質與組織領導行為適配性對知識分享行為之影響－以商管學生為例 |
林谷峻; 謝宜樺; 連尉翔 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2010-12 |
殯葬獎酬制度對工作績效之影響 |
林谷峻; 羅雁紅; 蕭玫玲 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2010-10-16 |
Does the adoption of IFRS have influence on investor sentiment? |
林谷峻; Lo, Wen-chen; Teseng, Wan-ting |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2010-06 |
工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響 |
謝宜樺; 林谷峻; 謝欣穎 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2010-03 |
壽險業投資組合與投資績效之研究 |
謝宜樺; 林谷峻; 李佩珍 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2009-04 |
Investing in Core Human Capital and Its Effect on Operating Performance |
林谷峻; 鍾彩焱; 蕭美芬 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2008-08 |
Effect of personality-trait, interpersonal trust, team-interaction on knowledge-sharing behaviors |
林谷峻; 孫嘉聆; 羅雁紅 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2008-06 |
組織變革不確定感員工信任與工作態度對績效之影響 |
林谷峻; 羅雁紅; 陳思潔 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2008-04-22 |
人力資本'顧客資本對組織績效的影響-以美髮業為例 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2008-04-22 |
由盈餘品質探討我國公司更換會計師事務所之特性 |
謝宜樺; 林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2008-04-22 |
企業研發人力資本'行銷人力資本及顧客資本之投入對企業績效之影響 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2007-05-08 |
護理人力資本量化投入與離職率之關聯性研究 |
林谷峻; Lin, Ku-jun, 鄭文凱 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2006-11-13 |
民間參與公共建設案營運階段績效評估建置 |
林谷峻; Lin, Ku-jun, 蕭惠瓊 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2006-11-13 |
從台灣地區〝官股釋出〞看大陸股權分置改革 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 耿建新; 續芹 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2006-11-13 |
人力資本成本投入與離職率關聯之研究-以保全公司為例 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 許清秀 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-10 |
實證人力資本分類架構對組織績效之影響 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 張國榮 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-09-29 |
人力資本與員工分紅入股決策之關聯性研究-以上市公司電子業為例 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 林芳玉 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-09-29 |
職業棒球對人力資本績效評估之研究-以兄弟象隊為例 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 涂敬鑫 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-09-29 |
台糖公司員工對優退措施認知與人力資本之相關性研究 |
林谷峻; Lin, Ku-jun |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-09-29 |
台糖公司優退措施對屬性變項與人力資本之影響 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-09-29 |
系統動態學於平衡計分卡之應用-以網路拍賣公司eBay為例 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 李和昇 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-07-25 |
Investor sentiment and excess returns-empirical evidences from Taiwan stock market |
Lo, Wen-chen; 林谷峻; Lin, Ku-jun |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-06-18 |
Investment in intangibles and its effect on firm performance |
Lin, Ku-Jun; Lo, Wen-Chen |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-05-07 |
企業投資人關係與企業價值關聯性之研究-以上市資訊電子產業為例 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 陳柏寧 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2005-04-21 |
人力資本投資與企業價值關聯性之研究 |
林谷峻; 曹嘉玲; 李明德 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2004-06 |
Human resource accounting identification of variables-a classification toward company strategy |
Lin, Ku-jun; Wang, Mei-lan |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2004-05-29 |
How strategic goals effect human capital selection |
林谷峻; Lin, Ku-jun; Wang, Mei-lan |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
2003-12 |
如何依企業策略目標選擇人力資本 |
王美蘭; 林谷峻; 姜吉生 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
1999-05-17 |
The importance of presenting human capital in the financial statements of high technology companies |
陳海鳴; 林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 會議論文 |
1998-03 |
台灣證券業會計制度 |
王美蘭; 林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2018 |
The Impact of School Brand, Organization Socialization and P-O Fit on Student Learning |
Lin, Ku-Jun; Chen, Hai-Ming; Chen, Hsiu-Mei; Chang, Yu-Shan |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2017-01 |
The effect of TQM strategy on learning satisfaction and loyalty of students the mediation effect of teaching quality |
Lin, Ku-Jun; Chen, Hai-Ming; Chen, Hsiu-Mei; Chang, Yu-Shan |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2016-12-20 |
The impact of Second Generation National Health Insurance on stock prices- based upon supplementary premium charges on dividend income |
Lin, Ku-Jun; Chen, Hai-Ming; Chen, Hsiu-Mei; Lo, Wen-Chen |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2016-04-01 |
探討電影行銷的媒體策略對國產電影票房的影響 |
羅雁紅; 林谷峻; 季恩楊 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2016-03-26 |
The Impact of AACSB Accreditation on Business School Students in Taiwan. |
Chang, Yu-Shan; Lin, Ku-jun; Tu, Tzu-wen |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2016-01-01 |
Effects of government capital injection on bank and bank-dependent borrower |
Chen, Shi; Lin, Ku-Jun |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2015-12 |
A call option framework for loan swap hedging under government capital injection |
Chen, Shi; Lin, Ku-Jun; Li, Xuelian |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2015-09-01 |
Bank default risk in a cap option framework: human resource versus information technology management in delivery channels |
Chen, Shi; Lin, Ku-Jun; Huang, Mei-Hua |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2015-04-28 |
企業負面事件與盈餘管理之關聯性 |
黃雅芸; 林谷峻; 李明德; 黃雅芸 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2015-02-03 |
Credit Risk Hedging, Deposit Insurance Fund Protection, and Default Risk in Retail Banking during a Financial Crisis |
Shi Chen; Lin, Ku-Jun; Lin, Ku-Jun |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2014-12-31 |
智慧資本、知識分享與工作滿意之關聯性研究-以王品集團為例 |
林谷峻; 楊淑閔; 羅玟甄 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2014-09-30 |
A Barrier Option Utility Framework for Bank Interest Margin under Government Bailout |
Lin, Ku-Jun; Jou, Rosemary; Lin, Tzu-Hao; Lin, Ku-Jun |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2014-04 |
影響電影票房價值因素之探討－以國產電影為例 |
林谷峻; 羅雁紅; 吳晉賢; 羅雁紅 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2009-12 |
從人力資本角度看護理人力 |
林谷峻; 高靖秋 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2009-05 |
護理人力資本與離職率之關聯性 |
林谷峻; 高靖秋; 鄭文凱 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2007-06-29 |
護理人力資本與護理品質之關聯性研究 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 徐英傑 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2007-03 |
會計專業科目教師給分寬嚴與教學評鑑結果之關聯性研究--善用給分寬嚴 提高學習動機 |
朱承平; 林谷峻; Lin, Ku-jun |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2005-12-01 |
A Review of the Effects of Investor Sentiment on Financial Markets: Implications for Investors |
Lo, Wen-chen; 林谷峻; Lin, Ku-jun |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2005-12 |
A review of the effects of investor sentiment on financial markets : Implications for investors |
林谷峻; Lin, Ku-jun; Lo, Wen-chen |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2005-04 |
限制理論之應用--以大學會計部門研究計劃結案管理程序為例 -下- |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 白碧玉; 鄭美愛; 蕭惠瓊; 姜珮苓; 楊宇湘 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2005-03-01 |
The Classification of Human Capital according to the Strategic Goals of Firms: An Analysis |
林谷峻; Lin, Ku-jun; Wang, Mei Lan |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2005-03 |
限制理論之應用--以大學會計部門研究計劃結案管理程序為例 -中- |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 白碧玉; 鄭美愛; 蕭惠瓊; 姜珮苓; 楊宇湘 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2004-12 |
限制理論之應用--以大學會計部門研究計劃結案管理程序為例 -上- |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 白碧玉; 鄭美愛; 姜珮苓; 蕭惠瓊; 楊宇湘 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2004-10-01 |
投資人關係與公司治理內涵之研究 |
林谷峻; Lin, Ku-jun; 陳柏寧 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2003-05-01 |
底特律國際機場內的Express Tram |
林谷峻; Lin, Ku-jun |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
2000-08-01 |
邁進校園e世紀 金流自動化研討會--趨勢篇 校園e化領域及金融自動化之趨勢 |
王美蘭; 林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-05 |
專訪KPMG全球副主席John A. Steenmeijer |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-05 |
企業會計制度電腦化剖析 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-05 |
中小企業會計制度電腦化實例說明 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-05 |
證券業會計制度 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-04 |
營造業會計制度 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-03 |
醫院會計制度巡行 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-03 |
我國會計師事務所合夥人盈餘分配報導 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-02 |
我國航空客運現況經營分析 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-01 |
專訪A.A.國際主持人Richard L. Measelle |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 期刊論文 |
1992-01 |
速食業會計實務特寫 |
林谷峻 |
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| [會計學系暨研究所] 研究報告 |
2000 |
人力資本在高科技產業揭露方式與影響的探討 |
陳海鳴; 林谷峻 |
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| [管理科學學系暨研究所] 專書之單篇 |
2007 |
Human Capital Architecture And Its Utilization in Accounting |
Chen, Hai-ming; Lin, Ku-jun; Chang, Kuo-jung |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2004-05-29 |
Human capital expenditure classification and its effect on financial statement analysis ratios |
陳海鳴; Chen, Hai-ming; 林谷峻; Lin,Ku-jun |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2002-03-30 |
人力資本揭露方式的探討 |
陳海鳴; 林谷峻 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2001-05 |
The Essence of Human Capital：From the Aspect of Accounting Theory |
Chen, Hai-Ming; Lin, Ku-Jun; 陳海鳴; 林谷峻 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
2000-04-22 |
經濟價值附加(EVA)對會計價值處理的影響--以高科技公司人才資本中訓練費用投入為例 |
陳海鳴; 林谷峻 |
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| [管理科學學系暨研究所] 會議論文 |
1997-06-27 |
從職業球員簽約金與訓練成本看人力資源資本化問題 |
陳海鳴; 林谷峻 |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2018-01 |
The impact of school brand, organization socialization and P-O Fit on student learning |
Lin,Ku Jun; Chen,Hai Ming; Chen,Hsiu Mei; Chang,Yu Shan |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2004 |
The role of human capital cost in accounting |
陳海鳴; Chen, Hai-ming; Lin, Ku-jun |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2003-12 |
The measurement of human capital and its effects on the analysis of financial statements |
陳海鳴; Chen, Hai-ming; 林谷峻; Lin, Ku-jun |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2002-10-01 |
人力資本支出與其會計屬性之探討 |
陳海鳴; 林谷峻 |
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| [管理科學學系暨研究所] 期刊論文 |
2002-07 |
A Discussion of Human Capital Expenditure Classification: Toward the Competitive Advantages of a Taiwan Company |
Chen, Hai-ming; Lin, Ku-jun |
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