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    类别 日期 题名 作者 档案
    [管理科學學系暨研究所] 專書之單篇 2003 人力資源管理部分 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 2004-04-26 Organizational identity as resources of advantages 賴志超; Lai, Albert Chih-chao; 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 2004-01-01 華人本土組織行為研究的方向與策略 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 2003-01-01 企業主管對部屬的歸類與信任態度 : 華人與美國兩文化的比較 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 2003-01-01 組織創新 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 2003-01-01 組織文化、組織變革與組織創新 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 2002-01-01 華人的組織行為與人力資源管理 : 兩岸三地的觀察 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1993-06 主管與部屬間工作價值觀之差異與因應之道 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1993-06 辦公室自動化對組織行為的影響 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 An investigation of the bus drivers'attitudes towards union participation : A social-psychological perspectives 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 Cross-cultural human resource management in multinational corporations in Taiwan 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 The leadership styles of eminent Taiwanese business leaders 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 The relationships between business staffing practices and conflict management strategies in Taiwan : an interpersonal networking perspective 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 中國大陸三資企業的企業文化與工作價值觀 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 外籍勞工之人力資源管理 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 台灣五位傑出企業家的領導風格 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 台灣地區企業人事管理的回顧與展望 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 台灣傑出企業家的領導風格 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 台灣與大陸企業員工工作價值觀之比較 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 企業內推薦用人與衝突處理模式-人際網路觀點 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 海峽兩岸企業員工之工作價值觀的比較及其對人力資源的啟示 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 新新人類的價值觀 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 資訊技術對組織行為的影響 黃國隆; Huang, Kuo-long
    [管理科學學系暨研究所] 會議論文 1912-01 衝突管理的心理學觀 黃國隆; Huang, Kuo-long

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