國軍終身學習推展對人員素質影響之評估

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题名:	國軍終身學習推展對人員素質影響之評估
作者:	張紘炬;郭澄懷;李培齊;徐宜輝
贡献者:	淡江大學管理科學學系
关键词:	國軍;終身學習;人力素質;National Armed Force;Lifelong Learning;Labor Quality
日期:	2002-12
上传时间:	2014-02-12 02:23:11 (UTC+8)
摘要:	本研究主要目的在探討國軍軍(士)官終身學習、人員素質及人口統計等變數之間影響之評估，期望能透過本研究結果，對國軍軍(士)官參與終身學習與人員素質間之影響有一概略的瞭解，以做為國軍人力資源策略規畫的參考。研究主要發現：從競爭力的角度來看，未來競爭力的高低，將取決於受教育人力資源的數量、品質與產出，由此顯示出人力資源的重要性，除了表現在對各種資源的運用外，人力資源的獲得與來源，確實嚴重影響國防組織成長與發展甚鉅；整體來說，國軍軍(士)官對終身學習瞭解與意願程度有正相關，且參與終身學習後對國軍軍(士)官人員素質、工作效率均有顯著的提昇。另外國軍軍(士)官參與終身學習不同階級、不同年齡，對參與終身學習意願並無顯著差異。基於以上的研究結果，國軍透過終身學習推展，在本質上、觀念上、範圍上、制度上及做法上發揮終身學習具有的特性，使國軍軍(士)官的素質、工作效率均能大幅的提昇，以滿足國軍建軍備戰中，所需各種優秀專長人員的需求。
關聯:	國軍九十一年度軍事教育學術研討會論文集，20頁
显示于类别:	[管理科學學系暨研究所] 會議論文

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