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    題名: 跨專案之多能工指派最適化
    作者: 謝侑霖;楊亦東
    貢獻者: 淡江大學土木工程學系
    關鍵詞: 跨專案;多能工;指派
    日期: 2008-07
    上傳時間: 2014-02-08 19:27:05 (UTC+8)
    摘要: 一般營造公司在承攬營建工程時,面對工地勞力的指派的問題,僅能憑個人之經驗去指派,然而,僅憑經驗主觀的指派往往造成人力過剩而增加不必要成本,或是人力不足造成工程進度落後,影響工程進度及工程估驗請款進度,增加公司財務調度管理的負擔。所以本研究期能適時、適量的配置人員的工作時數,以有效的掌控人力資源,降低人力成本。國內對於最佳化理論應用於營建工程上勞工指派的研究,雖然相當的多,但大多是以單一專案去做最佳化的指派,對於跨專案的最佳化指派卻不多。本研究就營建工程而言,擬以多專案排程的角度,探討指派可參與數項作業之勞力所涉及之加班、任務轉換及專案轉換等課題。因多重專案涉及之複雜度遠較單一專案為高,為求精進演算效率,本研究採用基因演算法作為求解工具。本研究提出之模式已應用於多重專案案例中;其人力成本有確實的減少。
    關聯: 2008第十二屆營建工程與管理學術研討會論文集,8頁
    顯示於類別:[土木工程學系暨研究所] 會議論文

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    跨專案之多能工指派最適化_中文摘要.docx16KbMicrosoft Word83檢視/開啟

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