淡江大學機構典藏:
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 64191/96979 (66%)
造访人次 : 8584503      在线人数 : 8046
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    期刊論文 [445/489]
    專書 [92/136]
    專書之單篇 [130/186]
    研究報告 [24/305]
    學位論文 [432/432]
    其他 [25/161]

    类别统计

    近3年内发表的文件: 0(0.00%)
    含全文笔数: 177(30.05%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次: 177(100.00%)
    下载大于10次: 177(100.00%)
    全文下载总次数: 54273(12.98%)

    最后更新时间: 2025-05-26 07:08


    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [数字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    请输入前几个字:   

    显示项目351-375 / 589. (共24页)
    << < 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    日期题名作者
    2019-05-17 工業4.0對高教人才培育政策之挑戰 吳清基
    2017-11-11 工業4.0對高教人才培育政策之挑戰。 吳清基
    2019-06-27 工業4.0對高教人才培育政策之挑戰。 吳清基
    2018-10-19 工業4.0對高教人才培育政策之挑戰。 吳清基
    2020-10-14 工業4.0對高教人才培育政策的挑戰 吳清基
    2018-05-26 工業4.0對高教人才培育政策的挑戰。 吳清基
    2004-09-10 師生間的圓融關係 楊國賜
    2001-07 師範教育的概念重建-師範教育改革的台灣經驗 歐用生; Ou, Yung-sheng
    2018-07-06 師範生培養模式的創新作為。 吳清基
    2003-01 師資培育機構評鑑標準之探討 陳錫珍; 吳政達;
    2001-11-07 師資培育的典範重建—培育轉型的知識分子 歐用生; Ou, Yung-sheng
    2016-08-04 師資培育與教師專業發展。 吳清基
    2019-05-18 幼兒0-3歲早期教育的理念與實施 吳清基
    2018-11-03 幼兒園教師專業成長與師資培訓發展。 吳清基
    1993-06 幼兒教育師資養成課程 潘慧玲
    1992 康乃爾批判思考測驗(X級)修訂報告 毛連塭; 吳清山;
    1999-11-22 建構實踐的理論-理論與實際的辯證 歐用生; Ou, Yung-sheng
    2005-04-22 建構我國高等教育「退場機制」之檢視 蓋浙生
    2001-09-11 建立二十一世紀的新學校-校本課程發展的理念與實踐 歐用生; Ou, Yung-sheng
    2004-05 建立學習社會,提昇生活品質 楊國賜
    1993 建立我國老年年金制度芻議 詹火生; 楊瑩
    2016-07-04 建設高水平大學的創新發展作為。 吳清基
    2008 後現代社會下非優勢學生以多元智能「賦權增能」的可能性?! 薛曉華
    2001-08-14 後現代社會的台灣道德教育 歐用生; Ou, Yung-sheng
    2003-09-12 後現代社會的道德課程改革-「潛在課程」的道德蘊義 歐用生; Ou, Yung-sheng

    显示项目351-375 / 589. (共24页)
    << < 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回馈