淡江大學機構典藏:Item 987654321/89000
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 62830/95882 (66%)
造访人次 : 4032871      在线人数 : 987
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/89000


    题名: e 世紀的教育發展管理研究
    其它题名: Study on Education Development Management in e Century
    作者: Yang, Wei-Tzew;楊維禎;Lu, Bi Jen;盧璧珍;Fuh, Nu-Li;傅努力
    贡献者: 淡江大學管理科學學系
    关键词: 人力資源;教育訓練;持續改善;供應鏈
    日期: 2004-06-21
    上传时间: 2013-05-01 19:44:06 (UTC+8)
    出版者: 臺北縣 : 淡江大學
    摘要: 本文旨在探討人力資源管理的核心工作，教育訓練，以e 世代的教育發展為基
    礎提昇企業競爭力的教育目標，結合企業多元化與國際化的教育方針，應用日本TQM
    實務發展與訓練之方式來結合ISO / TS 16949 : 2002 版的教育訓練與發展促使作業
    層面與系統層面相結合。主要的核心工作須由管理者的責任開始，管理者的責任著
    重在管理者的承諾，要制定以顧客為中心的品質政策，同時有計劃的執行，在執行過
    程中要注意責任歸屬與授權的程序，透過溝通管道化解危機。在資源有效的管理方
    面， 要做好資源的提供，包含軟硬體資源以及工作環境資源。
    在產品的相關工作方面，如何應用其產品的相關工作，使企業的產品相關原料
    和客顧的相關產品相結合，同時配合R&D 和採購程序做好產品和服務工作在，以及
    應用量測資料分析結果，達到降低管制程序及變異以及缺失之預防，達成降低生產
    過程的浪費，促使整個產品的供應鏈達成持續改善及成降低，品質提昇，滿足顧客
    的期望，此過程均須透過教育訓練方能達成。
    關聯: 2004年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集，頁9-26
    显示于类别:[管理科學學系暨研究所] 會議論文

    文件中的档案:

    档案 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML381检视/开启

    在機構典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.

    TAIR相关文章

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回馈