English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 52359/87459 (60%)
造訪人次 : 9140978      線上人數 : 213
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/85574


    題名: 非營利組織策略、組織結構及績效衡量制度之關聯性研究---以文教及社福基金會為例
    作者: 陳叡智;彭元懋
    貢獻者: 淡江大學會計學系
    關鍵詞: 平衡計分卡;組織結構;經營策略;非政府組織;文教基金會;社會福利基金會;經營績效;Balance Scorecard;Organizational Structure;Operational Strategy;Non-Government Organization;Education And Culture Foundation;Social Welfare Foundation;Operational Performance
    日期: 2003-12-09
    上傳時間: 2013-04-09 11:43:37 (UTC+8)
    出版者: 臺北縣淡水鎮 : 淡江大學會計學系
    摘要: 本研究探討非營利組織策略、組織結構及績效衡量三者間之關聯,以提供策略擬定、組織設計及績效衡量制度釐定之考量。並藉由平衡計分卡之觀念,透過問卷調查蒐集文化教育及社會福利慈善基金會對績效評估指標之看法,以建立適合非營利組織之績效評估制度。實證結果發現,非營利組織之策略不同,其結構有顯著差異;組織策略或組織結構不同,對部份績效指標之看法亦有顯著差異。本研究篩選14個重要且無歧見之績效衡量指標,並萃取出服務、捐款人、內部作業流程、學習與成長及財務五個因素,建構適用文教及社福基金會之平衡計分卡。
    關聯: 2003年兩岸會計與管理學術研討會論文集(上冊),頁B8-1-20
    顯示於類別:[會計學系暨研究所] 會議論文

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML140檢視/開啟

    在機構典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.

    TAIR相關文章

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回饋