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    題名: 知識管理、審計專業人員核心能力與工作績效之關連性研究---以我國五大會計師事務所為例
    作者: 陳叡智;曾苡蓁
    貢獻者: 淡江大學會計學系
    關鍵詞: 會計師事務所;知識管理;核心能力;工作績效;組織文化;人格特質;Accounting Firm;Knowledge Management;Core Competence;Job Performance;Organizational Culture;Personality
    日期: 2003-12-09
    上傳時間: 2013-04-09 11:43:33 (UTC+8)
    出版者: 臺北縣 : 淡江大學會計學系
    摘要: 本研究以我國五大會計師事務所之審計人員為研究對象,採用問卷調查法,藉由實證瞭解會計師事務所知識取得、知識創造、知識蓄積、知識擴散之現況,及其知識管理活動與審計專業人員核心能力及工作績效間之關連性,並加入組織文化及人格特質等因素,進一步探討其對於知識管理推行之影響程度。研究結果發現,五大會計師事務所在知識管理流程已臻成熟。審計人員之工作績效雖受到事務所知識管理活動之影響,但其核心能力才是提昇工作績效之主要來源。此外,內控型人格特質之審計人員,其溝通、資訊技術能力及工作績效均較外控型佳。
    關聯: 2003年兩岸會計與管理學術研討會論文集(上冊),頁D7-1-25
    顯示於類別:[會計學系暨研究所] 會議論文

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