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    2003-04 管理學(第三版) Richard L. Daft; Dorothy Marcic;
    1998 管理學多媒體教材 黃曼琴; Huang, Man-chin
    2013-09 管理學精簡教材 王居卿
    2013-09-01 管理學精簡補充教材 張居卿
    1993-01-01 管理心理學 劉燦樑
    1997-01 管理心理學 杜伯寧(DuBrin, Andrew J.)(原著); 洪英正, 錢玉芬(編譯)
    1988-04-01 管理技巧:鐵杵磨成繡花針 吳淑華
    2005 管理科學導論 泰勒; Bernard W. Taylor III;
    2010-09 管理科學導論 Bernard W. Taylor III; 吳坤山;
    2020 管理科學概論6版 Hillier, Frederick S.; Hillier, Mark S.著;
    2008 管理者授權與組織結構對供應鏈運作績效影響之探討 諸谷蕙; Chu, Ku-hui
    2008 管理者領導特質與組織之適配性探討--動物生態隱喻法 張湘萍; Chang, Hsiang-ping
    2013 管理顧問師組織承諾與專業承諾對工作績效與離職意圖影響之研究 : 以薪酬滿意度為調節變項 周婉暉; Chou, Wan-Hui
    2012 節慶旅遊環境, 滿意度, 地方依戀與重遊意願關聯性之研究 鄭兆景; Cheng, Chao-Ching
    2015 粉絲專頁廣告吸引性對廣告效果之研究 黃馨平; Huang, Hsin-Pin
    2017 精品銷售人員績效影響因素之研究 張瑜芳; Chang, Yu-Fang
    2020-12 精整而有氣機--論夢窗詞對偶之運用 普義南
    2000-01-01 終端使用者電腦素養與資訊中心支援服務之實証研究 廖則竣; 陶蓓麗;
    2005 組織e化、人力彈性化及團隊自我管理程度等管理趨勢對主從間關係及其後續員工工作行為影響之研究 黃雅民; Huang, Ya-min
    2004-12-17 組織中知識分享歷程之因果關係研究—從實務社群之信任機制觀點切入 洪英正
    2004-02 組織中知識分享歷程之因果關係研究-從實務社群中信任機制觀點切入 洪英正
    2004-12 組織中知識分享歷程之研究-從實務社群之信任機制觀點切入 洪英正; 陳曉媚
    2007-06 組織內工作夥伴支持行為與員工創造力之研究 林明杰; 陳基祥;
    1999 組織內部勞動市場彈性化下管理者態度、部份工時工作者的知覺及互動行為之研究 洪英正
    2009-06 組織內部和外部社會資本與產品創新績效間之關係-動態能力觀點 張雍昇

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