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    2003-03-05 不是猛龍不過江–連鎖藥局小巨人博登藥局 李文雄; 呂莠蓉
    2011 不服輸的選舉輸家:個人特徵與政治態度 林聰吉; 游清鑫
    2016 不當督導前因後果之探討 : 以核心自我評價與知覺公平為干擾角色 李婉翠; Li, Wan-Tsui
    2011 不良服務品質、負面情緒與惡質顧客行為間之關聯性研究 : 以便利商店為例 郭冠里; Kuo, Kuan-Li
    2007-09 不起訴處分與緩起訴處分之實質確定力 許睿元
    2008-05 中、日、韓之FDI政策對我國之啟示 錢思敏
    1994-05 中外國際企業經理人甄選比較研究 吳淑華
    2012 中學教師微型創業歷程中跨行創業成功關鍵因素之研究 林珈吉; Lin, Chia-Chi
    2002-04-20 中小企業之變形蟲通路管理 : 以雅多公司為例 趙慕芬; 曾俊傑
    2011 中小企業企業文化類型與主要客戶鑲嵌及信任關係之探討 吳群隆; Wu, Chun-Long
    2008 中小企業導入企業資源規劃系統對組織彈性及快速回應能力之影響 郭秋蜜; Kuo, Chiu-mi
    2011-12-01 中小企業授信風險評估要素研究─層級分析法應用 黃曼琴; 劉烱森
    2007-05 中小企業知識管理整合模型之研究 陳盈雁; 何錦堂
    2006 中小企業知識管理整合模型之研究 陳盈雁; Chen, Ying-yen
    2013 中華郵政公司員工組織公平、組織承諾對其組織公民行為之影響 : 薪酬滿意為調節變項 彭淑惠; Peng, Shu-Huei
    2011 中華電信五都營運處整併後員工對主管領導風格知覺、組織承諾與組織變革態度關係之探討 蔡志民; Tsai, Chih-Min
    2015 中華電信企客組織變革之研究 吳雪貞; Wu, Hsueh-Chen
    2017 中華電信員工內部行銷與專業承諾關係 : 以心理契約、工作價值觀為干擾變數 陳泓彰; Chen, Hung-Chang
    2016 中華電信客網人員工作特性與服務品質認知關係 : 以心理契約、社會支持為調節變數 蕭炳輝; Hsiao, Ping-Hui
    2011 中華電信櫃檯人員之工作壓力與自我監控對情緒耗竭之影響 : 社會支持之干擾效果 陳佳如; Chen, Jia-Ju
    2000-04-30 中西領導思想之比較 王居卿
    2016 中醫師處方行為影響因素之探討 林士超; Lin, Shih-Chao
    2003-06 中高齡人力再就業時相關工作行為之研究 洪英正; 黃仲銘;
    2012-08 主動型與被動型企業社會責任之探討與管理 張敬珣
    2013-08 主動型與被動型綠色創新之成因與後果 張敬珣

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