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    日期題名作者
    2009 專案經理領導能力、團隊承諾與專案績效之關聯性研究:以高科技產業為例 陳彥如; Chen, Yen-ju
    2009 中國對外直接投資之實證研究 陳怡柔; Chen, Yi-rou
    2009 全尺度宇宙儀 劉定衡; Liu, Ding-heng
    2009 觀光產業之廣告訴求對廣告效果之研究 施霈蓮; Shih, Pei-lien
    2009 派遣人員之工作投入、組織承諾對工作績效之影響 : 以獎勵措施為干擾因素 林春美; Lin Chun-mei
    2009 臺灣進口價格匯率轉嫁效果分析 : 農產品、小麥與玉米實證研究 謝宜真; Hsieh, Yi-chen
    2009 再保險方式轉換對自留額釐定影響之實證研究 : 以K保險公司團體傷害保險業務為例 陳邑芳; Chen, I-fang
    2009 指數期貨到期日效應對個股之影響 詹佳峯; Chan, Chia-feng
    2009 臺灣進口價格匯率轉嫁效果分析 : 運輸設備、小客車與貨車實證研究 詹惠婷; Chan, Hui-ting
    2009 傷害險之資訊不對稱問題及銀行通路的影響 黃淑惠; Huang, Shu-hui
    2009 以滾動週期可允諾存量為基礎之訂單競標決策 : 模糊方法與遺傳演算法之應用 吳孟聰; Wu, Meng-tsung
    2009 從保險詐欺探究我國保險中介人監理制度 薛名揚; Hsueh, Ming-yang
    2009 Gompertz分配產品之壽命績效的評估 吳亭潔; Wu, Ting-chieh
    2009 考慮預購商品的一些確定性存貨模式之最適訂購策略 翁明偉; Weng, Ming-wei
    2009 臺灣地區消費者採用行動加值服務之行為偏好研究 楊沛瑄; Yang, Pei-hsuan
    2009 高獲利、轉機與成長型非電子類股投資組合績效評估 陳祖旭; Chen, Tsu-hsu
    2009 金融業之正式員工與派遣員工之人力資本衡量 陳思興; Chen, Szu-hsing
    2009 Group sequential comparison for linear mixed models with polynomial trend in multi-armed trials 黃世溥; Huang, Shih-pu
    2009 臺指選擇權波動性預測模型的比較 王俞淳; Wang, Yu-chun
    2009 金融業電話派遣員工之人力資本衡量構面 : 從主管認知角度 陳冠宇; Chen, Guan-yu
    2009 組織結構對員工創新行為與主從關係之影響-以幽默領導為中介變項 蕭瑤冠; Hsiao, Yao-kuan
    2009 組織支持與服務導向組織公民角色定義─服務氣候之干擾角色 汪美伶; Wang,Mei-ling
    2009 組織文化、薪酬策略與組織績效關聯性之研究 葉日登; Yeh, Jih-teng
    2009 拔靴後摺刀法在事件研究法之探討與應用 王孝欽; Wang, Hsiao-chin
    2009 汽車保險理賠個案之研究 陳雅齡; Chen, Ya-ling

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