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    日期題名作者
    2021-10-31 納入社群媒體挖掘之大群體決策方法應用於我國酒後駕車防制策略之研究 陶治中
    1987-01 純性層級組織的最適結構 陳淼勝; Chen, Miao-sheng
    2007 紙尿褲產業競爭策略之研究 : 以台灣F公司為例 黃馨儀; Huang, Hsin-yi
    1978-02-01 紡織品配額問題之探討及其改進意見 陳海鳴
    2016 紡織業創新研發與獲利能力之探討 : 以C公司為例 蔡思瑜; Tsai, Szu-Yu
    2010 紡織業研發高附加價值產品策略之探討 : 以F公司為例 魏文驥; Wei, Wen-ji
    2009 累積風險評估其有效劑量之區間估計 陳怡如
    2007 累進稅制下之財政與貨幣政策效果 洪小文
    2000-01-01 終端使用者電腦素養與資訊中心支援服務之實証研究 廖則竣; 陶蓓麗;
    2007 終身學習與生活品質關係之研究-以平鎮市市民大學為例- 李月琴; Li, Yue-chin
    2008 終身醫療健康保險最適需求保障之研究 石秀玲; Shih, Hsiu-ling
    2005-06 組合型認購權證評價模式之研究 莊忠柱; 黃婉茹
    2005 組織e化、人力彈性化及團隊自我管理程度等管理趨勢對主從間關係及其後續員工工作行為影響之研究 黃雅民; Huang, Ya-min
    2007-05 組織e化所遭遇問題之個察研究-以政府機關B單位為例 黃明達; 李佳潤
    2007 組織e化所遭遇問題之個案研究 : 以政府機關B單位為例 李佳潤; Lee, Chia-jun
    2006-11 組織中的親信關係對人力資源管理之影響 黃國隆
    2004-12-17 組織中知識分享歷程之因果關係研究—從實務社群之信任機制觀點切入 洪英正
    2004-02 組織中知識分享歷程之因果關係研究-從實務社群中信任機制觀點切入 洪英正
    2004-12 組織中知識分享歷程之研究-從實務社群之信任機制觀點切入 洪英正; 陳曉媚
    2007 組織人口組成對小型會計師事務所績效之初探 林佳泓; Lin, Chia-hung
    2015 組織人員創新潛力指標架構與測量的建立 黃姵青; Huang, Pei-Ching
    2012 組織人員當責性研究 郭志豪; Kuo, Chih-Hao
    2010 組織倫理氣候認知、工作滿意度、組織承諾及工作績效之關連性研究 : 以會計人員為例 黃于庭; Huang, Yu-ting
    2010-05-04 組織倫理氣候認知、工作滿意度、組織承諾及工作績效之關連性研究--以會計人員為例 陳叡智; 黃于庭
    2010-12 組織倫理氣候認知、工作滿意度、組織承諾及工作績效之關連性研究-以會計人員為例 陳叡智; 黃于庭

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