淡江大學機構典藏:
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 64185/96959 (66%)
造访人次 : 11339904      在线人数 : 109
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻

    邻近社群


    文學院 [5353/7888]
    理學院 [6454/8694]
    工學院 [16894/26462]
    外國語文學院 [4102/7216]
    國際事務學院 [5855/9304]
    教育學院 [4758/7992]
    創業發展學院 [156/233]
    精準健康學院 [45/53]
    全球化研究與發展學院 [173/227]
    社區發展學院 [1/1]
    全球發展學院 [539/764]
    技術學院 [223/322]
    行政單位 [367/493]
    體育事務處 [771/1409]
    淡江出版期刊 [237/237]
    66週年校慶研討會 [65/65]
    67週年校慶研討會 [9/9]
    教育部教學實踐研究計畫 [72/72]

    社群统计


    近3年内发表的文件: 641(2.49%)
    含全文笔数: 18302(71.07%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次: 18302(100.00%)
    下载大于10次: 18302(100.00%)
    全文下载总次数: 6143658(26.70%)

    最后更新时间: 2025-06-06 14:42

    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [数字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    请输入前几个字:   

    显示项目9041-9050 / 25743. (共2575页)
    << < 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    日期題名作者
    2004 主管與部屬交換關係之三項判準對獎酬分配與知識分享的影響-以信任為中介變項 黃國隆
    1993-06 主管與部屬間工作價值觀之差異與因應之道 黃國隆; Huang, Kuo-long
    2003-05 主管財務決策支援系統建構之研究—以關聯性資料庫為架構 廖述賢; Liao, Shu-hsien;
    2003-06 主管財務決策支援系統運用於國軍內部審核決策之研究—以策略管理為觀點 廖述賢; Liao, Shu-hsien;
    1995-05 主管資訊系統之研究-以會計系統為例 黃明達; 曾珣華;
    2010-05 主管資訊系統建構之研究-以台灣鋼管製造廠為例 廖述賢; 盧紹玲;
    2012 主管轉換型領導與團隊凝聚力對服務業員工組織公民行為影響之研究 : 以薪酬滿意為調節變項 黃多伶; Huang, Duo-Ling
    2010-10 主管轉換型領導與團隊凝聚力對服務業員工組織公民行為影響之研究-以薪酬滿意為調節變項 洪英正; 黃多伶
    2008 主管領導型態、組織文化及薪資滿意度對員工離職傾向影響之研究 許湘靈; Hsu, Hsiang-ling
    2009 主管領導型態、組織鑲嵌、工作滿意度與工作績效之關聯性研究 : 以金融購併機構為例 張家榦; Chang, Chia-kan

    顯示項目9041-9050 / 25743. (共2575頁)
    << < 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回饋