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    2009 組織結構、個人自我揭露程度、印象管理行為對溝通效能及工作壓力影響之研究 陳詩芸; Chen, Shih-yun
    2012-09 組織結構、公司治理與精算公司選任--美國產險業之實証研究 Ho, Chia-ling; Lai, Gene C.;
    2007 組織結構之演化與重組 : 驗證公司全球化之個案研究 林玉蓉; Lin, Yu-jung
    2009 組織結構對員工創新行為與主從關係之影響-以幽默領導為中介變項 蕭瑤冠; Hsiao, Yao-kuan
    2008 組織網絡運作型態之分析─以南港區長期照護體系為例 陳奕廷; Chen, Yi-ting
    2010 組織績效考核表改良之研究 : 以會計師事務所為例 黃建彰; Huang, Chien-chang
    1995-01 組織能力的再提升-全面品質管理(TQM) : 兼論行政機關運用之可行性 呂育誠
    2018-05-11 組織行為學 Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge;
    2006-08-01 組織行為學 羅賓斯(Robbins, Stephen P.); 李青芬(譯);
    1994-09-01 組織行為學 羅賓斯(Robbins, Stephen P.); 李青芬(譯);
    2013-09 組織行為學 Robbins, Stephen P.; Judge, Timothy A.;
    1983-03 組織行為與管理 陳義勝
    2009-12 組織行為與資訊需求訪談相互關係之研究 蕭瑞祥; 郭世偉;
    2013 組織行為診斷-直轄市案例分析 黃一峯
    2006 組織親信與人力資源管理實務之關係的個案探討 楊淨雯; Yang, Chin-wen
    2001-06 組織親信角色、部屬工作效能與主管領導型態關係之研究—以南部二醫學中心臨床護理師為例 廖述賢; 林志鴻
    2006 組織記憶與組織學習相關性之研究 王詩菁; Wang, Shih-ching
    2011 組織設計與國際採購策略之研究 : 以某石化業L公司為例 陳秋圓; Chen, Chiu-Yuan
    2008 組織變革不確定感、員工信任與工作態度對績效之影響 陳思潔; Chen, Rebecca
    2008-06 組織變革不確定感員工信任與工作態度對績效之影響 林谷峻; 羅雁紅;
    2017 組織變革中人格特質對組織承諾與工作滿意度之影響 : 以A面板公司為例 吳芝潁; Wu, Chih-Yin
    2000-06-23 組織變革之探討-以樂士電機為例 洪英正; 蔡得利
    2006 組織變革之研究 : 以工業區管理機構為例 傅惠生; Fu, Hwei-sun
    1912-01 組織變革之策略性薪酬制度 : 扁平寬幅薪資結構之研究 胡秀華; 黃國隆
    2011 組織變革對人員工作滿意度及離職傾向影響之研究 : 以北部地區國軍旅級基層部隊志願役人員為例 黃天辰; Huang, Tien-Cheng

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