English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 55184/89457 (62%)
造访人次 : 10674898      在线人数 : 67
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻

    邻近社群


    66週年校慶研討會 [63/65]
    67週年校慶研討會 [9/9]
    淡江出版期刊 [239/239]
    文學院 [4576/7242]
    理學院 [5370/8025]
    工學院 [14255/24401]
    外國語文學院 [3399/6449]
    國際研究學院 [5101/8511]
    教育學院 [4267/7570]
    創業發展學院 [156/237]
    全球化研究與發展學院 [158/215]
    社區發展學院 [1/1]
    全球發展學院 [508/741]
    技術學院 [230/332]
    行政單位 [295/434]
    體育事務處 [600/1236]

    社群统计


    近3年内发表的文件: 582(2.43%)
    含全文笔数: 16146(67.33%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次: 16146(100.00%)
    下载大于10次: 15635(96.84%)
    全文下载总次数: 3434697(27.54%)

    最后更新时间: 2020-01-28 11:31

    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或输入年份:
    从最近的开始 由旧到新排序

    显示项目26-50 / 23978. (共960页)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    日期题名作者
    1912-01 工作壓力與員工效能 : 組織公平性及領導行為之干擾效果 蔡啟通; 黃國隆;
    1912-01 中國大陸三資企業的企業文化與工作價值觀 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 外籍勞工之人力資源管理 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 台灣五位傑出企業家的領導風格 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 台灣地區四家跨國企業(統一、宏碁、惠普、飛利浦)之人力資源管理的比較 黃國隆; 林家五;
    1912-01 台灣地區企業人事管理的回顧與展望 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 台灣地區就業者工作價值觀之研究 許士軍; 黃國隆;
    1912-01 台灣派駐大陸之企業管理人員的生活適應 黃國隆; 蔡啟通;
    1912-01 台灣傑出企業家的領導風格 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 台灣與大陸企業員工工作價值觀之比較 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 企業內推薦用人與衝突處理模式-人際網路觀點 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 企業主持人的釋意歷程及其影響 林家五; 黃國隆;
    1912-01 受雇者對公司及工會之雙重承諾 陳文山; 黃國隆
    1912-01 員工之技能特性、勞資衝突程度與衝突解決方式之關係 沈鵬飛; 劉水深;
    1912-01 海峽兩岸企業員工之工作價值觀的比較及其對人力資源的啟示 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 訓練成效評估 : 以台灣大型企業為例 狄家葳; 黃國隆
    1912-01 動機取向、組織創新氣候與個人創新行為 : Amabile動機綜效模型之驗證 蔡啟通; 高泉豐;
    1912-01 國營事業人員精簡方案與被留用員工之組織行為的關係 尹曉潁; 黃國隆
    1912-01 組織文化、組織氣候、及員工效能 : 一項微觀的探討 任金剛; 黃國隆;
    1912-01 組織因素、組織成員整體創造性與組織創新之關係 蔡啟通; 黃國隆
    1912-01 組織變革之策略性薪酬制度 : 扁平寬幅薪資結構之研究 胡秀華; 黃國隆
    1912-01 新新人類的價值觀 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 跨功能任務團隊之結構與功能 : 任務特性與社會系絡之影響 黃敏萍; 戚樹誠;
    1912-01 資訊技術對組織行為的影響 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 衝突管理的心理學觀 黃國隆; Huang, Kuo-long

    显示项目26-50 / 23978. (共960页)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回馈