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    日期题名作者
    1900-01-01 照護品質滿意度與忠誠度之關係 汪美伶; 羅春月;
    1900-01-01 Nonlinear adjustment of short-term deviations impacts on the US real estate market Lee, Yen-Hsien; Chiu, Chien-Liang;
    1900-01-01 參與動機、互動類型與忠誠計畫對虛擬社群忠誠度關聯性之研究 白滌清; 蘇美惠
    1912-01 Teacher job satisfication and teacher commitment : Cross-naitonal studies from Taiwan and the United Kingdom Huang, K. L.; Thomas, E.
    1912-01 The effects of TV series "roots" on Chinese students' stereotypes of American whites and blacks Huang, K. L.; Lin, S. F.
    1912-01 Altruism, finite kuncertain lifetime, and unfair insurance markets 侯德明; Hau, Arthur
    1912-01 The leadership styles of eminent Taiwanese business leaders 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 The relationships between business staffing practices and conflict management strategies in Taiwan : an interpersonal networking perspective 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 Finite uncertain lifetime and short-sale constraints on assets 侯德明; Hau, Arthur
    1912-01 人力資源管理措施、價值觀契合與員工效能之關係 黃正雄; 黃國隆;
    1912-01 工作價值觀一致性與領導行為對員工效能的影響 黃國隆; 蔡啟通
    1912-01 工作壓力與員工效能 : 組織公平性及領導行為之干擾效果 蔡啟通; 黃國隆;
    1912-01 Liquidity, charitable bequcots, and life insurance demand by retired singles 侯德明; Hau, Arthur
    1912-01 中國大陸三資企業的企業文化與工作價值觀 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 論立法論中之實現目的的技術 Bender, Rolf; 陳淑芳;
    1912-01 外籍勞工之人力資源管理 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 台灣五位傑出企業家的領導風格 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 台灣地區四家跨國企業(統一、宏碁、惠普、飛利浦)之人力資源管理的比較 黃國隆; 林家五;
    1912-01 台灣地區企業人事管理的回顧與展望 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 台灣地區就業者工作價值觀之研究 許士軍; 黃國隆;
    1912-01 台灣派駐大陸之企業管理人員的生活適應 黃國隆; 蔡啟通;
    1912-01 台灣傑出企業家的領導風格 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 台灣與大陸企業員工工作價值觀之比較 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 企業內推薦用人與衝突處理模式-人際網路觀點 黃國隆; Huang, Kuo-long
    1912-01 企業主持人的釋意歷程及其影響 林家五; 黃國隆;

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