淡江大學機構典藏:Item 987654321/76154
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    题名: 制度興業與改變：台灣高科技廠商的比較個案分析
    其它题名: Institutional Entrepreneurship and Change: the Comparative Case Study of Taiwan High-Tech
    作者: 涂敏芬
    贡献者: 淡江大學企業管理學系
    关键词: 制度興業;制度策略;鑲嵌性;脈絡;能動性;institutional entrepreneurship;institutional strategy;embeddedness;context;comparative case study
    日期: 2011
    上传时间: 2012-05-02 11:52:34 (UTC+8)
    摘要: 本計畫根據制度興業的理論觀點，探討行動者（興業家）如何運用策略，改變其所 處的制度環境。因此，本計畫將關注重點置放於行動者之策略行動構面，以及其與所處 脈絡環境所產生的鑲嵌性，並以場域的制度化程度與行動者位置這兩個構面解構制度興 業活動發生的起始脈絡條件，藉此整理文獻發展一個制度興業策略的整合架構。實徵 上，奠基於自然探究精神，本計畫採用比較個案研究法，探討宏達電、台積電、友達、 以及宏碁，這四個制度興業家在不同情境脈絡下，將如何創新不同的制度與帶動產業制 度的改變。
    This project draws on the literatures of institutional entrepreneurship to examine how actors engage with micro-level strategic actions to change or transform institutional structures. I examine the interplay among institutional entrepreneur, institutional strategy, and the embedded environment for highlighting the importance of embeddedness. In this project, I develop an integrative framework, constituted by two dimensions – degree of institutionalization and actor’s position within the field. Empirically, on the basis of the spirit of naturalistic inquiry, I will use comparative case study of four cases – HTC, TSMC, AUO, and Acer, to shed light on institutional change process.
    显示于类别:[企業管理學系暨研究所] 研究報告

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