English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 64178/96951 (66%)
Visitors : 9436923      Online Users : 8638
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Collection

    期刊論文 [228/238]
    會議論文 [61/336]
    專書 [19/24]
    專書之單篇 [76/98]
    研究報告 [6/51]
    學位論文 [99/108]
    其他 [0/1]

    Siblings


    教育科技學系暨研究所 [1394/2178]
    教育政策與領導研究所 [1325/2298]
    教育心理與諮商研究所 [475/877]
    師資培育中心 [103/158]
    課程與教學研究所 [405/687]
    通識與核心課程中心 [455/744]
    教育與未來設計學系 [104/180]
    高等教育研究所 [28/33]

    Community Statistics


    近3年內發表的文件: 0(0.00%)
    含全文筆數: 489(57.13%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次: 489(100.00%)
    下載大於10次: 484(98.98%)
    檔案下載總次數: 179143(0.79%)

    最後更新時間: 2025-05-29 17:51

    Top Upload

    Loading...

    Top Download

    Loading...

    RSS Feed RSS Feed

    Jump to: [Chinese Items]   [0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    or enter the first few letters:   

    Showing items 311-320 of 856. (86 Page(s) Totally)
    << < 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 > >>
    View [10|25|50] records per page

    DateTitleAuthors
    2001-06-06 世界、行動與自由 : 沙特與舒茲論處境 游淙祺; Yu, Chung-chi
    1996-06 世紀之交大趨勢與國際企業未來 林志鴻; 鄧玉英
    2015 两岸男女大学生婚姻与爱情的调查比较,两岸学者小型学术研讨会:“90 后”年轻大学生未来意向的比较研究 彭莉惠
    2014-11-15 中國大陸台商工廠內遷的勞動治理與在地社會關係 鄧建邦
    2004-10-30 中國大陸台商的他者處境與認同衝突 鄧建邦
    2005-12 中國大陸台商的他者處境與認同衝突 鄧建邦
    2000-12 中國大陸在發展知識經濟的挑戰與策略 陳建甫; 李毓湞;
    2010 中國大陸珠三角地區不同世代臺商跨界流動經驗之比較 魏明如; Wei, Ming-ju
    2013 中國大陸農村政經合一組織的演變及地方政權重建之探討 田君美; 蔡慧美;
    2011-04 「中國效應與新亞洲的未來」國際學術研討會 陳國華

    Showing items 311-320 of 856. (86 Page(s) Totally)
    << < 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 > >>
    View [10|25|50] records per page

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - Feedback