English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 49645/84944 (58%)
造訪人次 : 7699783      線上人數 : 88
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/67505


    題名: 市場導向型文化、知覺組織支持、轉換型領導與顧客導向行為及服務品質關係之研究
    其他題名: The Relationship between Market-Oriented Organizational Culture, Perceived Organizational Support, Transformational Leadership, and Customer Orientation Behaviors and Service Quality
    作者: 陳光榮;劉菊梅;陳文蓉;陳美良
    貢獻者: 淡江大學國際貿易學系暨國際企業研究所
    關鍵詞: 市場導向型文化;知覺組織支持;轉換型領導;顧客導向行為;服務品質;Organizational culture;Perceived organizational support;Transformational leadership;Customer orientation behavior;Service quality3
    日期: 2006-09
    上傳時間: 2013-03-12 12:20:14 (UTC+8)
    出版者: 桃園縣:清雲科技大學
    關聯: 清雲學報=Journal of Ching-Yun University 26(2),頁127-149
    顯示於類別:[國際企業學系暨研究所] 期刊論文

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML21檢視/開啟

    在機構典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.

    TAIR相關文章

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回饋