English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 60861/93527 (65%)
造访人次 : 1496520      在线人数 : 14
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    期刊論文 [603/657]
    會議論文 [133/721]
    專書 [130/155]
    專書之單篇 [131/194]
    研究報告 [67/139]
    其他 [4/6]

    类别统计

    近3年内发表的文件: 0(0.00%)
    含全文笔数: 378(93.33%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次: 376(99.47%)
    下载大于10次: 376(99.47%)
    全文下载总次数: 88224(27.57%)

    最后更新时间: 2023-01-30 09:23


    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或输入年份:
    由新到旧排序 由最旧的开始

    显示项目51-75 / 405. (共17页)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    日期题名作者
    2016 警察人員幸福感與情緒勞務之研究 : 以彰化縣政府警察局為例 吳金龍; Wu, Chin- Long
    2016 觀光意象對滿意度、重遊與推薦意願的影響 : 以臺北市士林夜市為例 蔡青芝; Tsai, Ching-Chih
    2016 公共服務動機與工作滿足感關聯之研究 : 新北市區公所實證分析 方丞; Fang, Cheng
    2016 考績面談與主管信任: 以行政院環境保護署為例 黃子娟; Huang, Tzu-Chuang
    2016 行政懲處法制之研究 黃炳煌; Huang, Ping-Huang
    2016 人格特質與工作績效關聯性之研究 : 以國軍招募人員為例 黃世宏; Huang, Shig-Hung
    2015-09 ECFA及服貿協議審議過程之比較分析 詹立煒
    2015-05 Personal value orientations and redistribution: Why do people not support redistribution even if they are suffering from economic distress? 張一彬; Chang, Yi-Bin;
    2015 警察基層主管情緒勞務對工作滿意度影響之研究 : 以新北市政府警察局為例 趙連順; Chao, Lien-Shun
    2015 使用者數位資訊需求與政府政策提供之落差分析 : 以大陸籍、東南亞籍新住民為例 鄭乃慈; Cheng, Nai-Tzu
    2015 小額採購承辦人涉及刑事案件之研究 劉純妤; Liu, Chun-Yu
    2015 福利知覺與幸福感之研究 : 以新北市政府為例 林桂蘭; Lin, Kui-Lan
    2015 影響民眾採用電動機車的因素 : 以創新採用理論為基礎的分析 賴政揚; Lai, Cheng-Yang
    2015 工作壓力、工作滿足與組織承諾之關聯性研究 : 以內政部移民署為例 陳政惠; Chen, Cheng-hui
    2015 我國公職人員財產申報制度之回應性評估 邱情余; Chiu, Chin-yu
    2015 淡江大學「社團經營與實作課程」評估之研究 孫慕亞; Sun, Mu-Ya
    2015 長期照顧機構經營策略之研究 : 以臺北市小型長期照顧機構為例 柯姿婷; Ko, Tzu-Ting
    2015 心理資本、知覺組織支持對服務導向組織公民行為影響之研究 : 以中華電信公司北區客服人員為例 蔣玉珠; Chiang, Yu-Chu
    2015 組織服務氣候、心理資本與服務導向組織公民行為之研究 : 以臺北市區公所第一線服務人員為例 劉國慶; Liu, Kuo-Ching
    2015 公共服務動機與個人/組織契合度對服務導向組織公民行為之影響 : 以大學行政人員為例 周秀芳; Chou, Hsiu-Fang
    2015 研發成果智慧財產權下放政策之研究 : 大學校內利害關係人之政策順服 王怡瀠; Wang, Yi-Ying
    2015 組織人員創新潛力指標架構與測量的建立 黃姵青; Huang, Pei-Ching
    2015 後備軍人輔導組織功能與角色之研究 劉瑾業; Liu, Chin-Yeh
    2015 新北市國小班級導師情緒勞務與工作倦怠之研究 李郁昕; Lee, Yu-Hsin
    2014 入出國證照查驗自動通關流程服務品質之研究 : 以松山機場為例 盧淑美; Lu, Shu-Mei

    显示项目51-75 / 405. (共17页)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - 回馈