Siblings Journal Article [669/715] Proceeding [375/1028] Monograph [49/86] Chapter [2/7] Research Paper [18/117] Collection Statistics Item counts issued in 3 years: 2(0.35%) Items With Fulltext: 566(99.65%) Download counts of the item Download times greater than 0: 562(99.29%) Download times greater than 10: 562(99.29%) Total Bitstream Download Counts: 224825(28.67%) Last Update: 2026-07-06 21:14 Top Upload Loading... Top Download Loading... Recent Submissions Essays on Policy Evaluation 供應鏈中永續行為相互影響之評估 新冠肺炎疫情期間台灣銀行業ESG與財務績效之研究 先行者如何提升創新績效？探索等待選擇的中介影響 薪酬索回條款與盈餘資訊性 IAS 40雙重可選擇性之決定因素與經濟後果 會計師事務所合併一定有益於受查客戶嗎? 我國長期照護產業發展之研究 可扣抵稅額減半對公司股利政策及投資意願之影響 持續使用行動商務APP購物之前置因素

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Date	Title	Authors
2011	企業社會責任報告中人力管理水準與財務績效之關聯性 : 以中國企業為例	楊貫真; Yang, Kuang-Chen
2014	企業社會責任對員工組織承諾的影響 : 以工作特性為干擾變數	許瑞虹; Hsu, Jui-Hung
2017	企業社會責任揭露程度與財務績效之關聯性	張育維; Chang, Yu-Wei
2011	企業社會責任績效影響因素之研究	傅雁鈴; Fu, Yen-Ling
2013	企業社會責任與盈餘品質之關聯性 : 以中國企業為實證	劉家妏; Liu, Chia-Wen
2011	企業社會責任與財務績效 : 日本實證	蘇曉凡; Su, Shiao-Fan
2006	企業綠色價值鏈管理與環境績效關聯性之研究	黃筱佩; Huang, Hsiao-pei
2012	企業績效與經理人薪酬關連性之研究 : 以企業風險為干擾變數	張雅婷; Chang, Ya-Ting
2013	企業聲望對組織人才吸引力之影響 : 以期望真實工作預告為干擾變數	賴佳宏; Lai, Jia-Hong
2014	企業設置薪酬委員會對高階主管薪酬敏感度影響之研究	江志宏; Chiang, Chih-Hung

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