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日期	题名	作者
2009	組織文化、經營策略、全面品質與創新管理及其績效關連性之研究	洪崇聘; Hung, Chung-ping
2016	組織文化、薪酬制度與組織績效之關聯性	吳瑞鈞; Wu, Jui-Chun
2009	組織文化、薪酬策略與組織績效關聯性之研究	葉日登; Yeh, Jih-teng
2014	組織文化、隱性知識分享與工作績效 : 以金融業個案銀行為例	紀宜君; Chi, Yi-Chun
2010	組織精簡後留任員工之不確定感、工作滿足與工作績效的關係	曾宏慶; Tseng, Hong-ching
2008	組織變革不確定感、員工信任與工作態度對績效之影響	陳思潔; Chen, Rebecca
2010	經濟周期和產業對融資政策與權益報酬關係之影響	王奕云; Wang, I -yun
2007	經濟因素對我國創投事業投資決策影響之研究	黃俊豪; Huang, Chun-hao
2015	經營績效與醫療品質之關聯性	許緯邦; Hsu, Wei-Pang
2011	經理人道德意識、倫理與社會責任認知、社會責任態度與社會責任判斷關聯性之研究	盧昱超; Lu, Yu-Chao
2015	綜合淨利價值攸關性之研究	黃彥銘; Huang, Yen-Ming
2017	綠色消費行為 : 以負面資訊為調節因子	康博閔; Kang, Po-Min
2013	網路交易者使用第三方支付服務之研究 : 以某非金融機構為例	朱紅橞; Chu, Hung-Hui
2015	總額支付制度實施後醫院經營績效之探討	鄭棨隆; Cheng, Chi-Lung
2012	總額支付制度對不同特性醫療院所用藥行為之影響 : 以高血壓藥品為例	邱鈺珊; Chiu, Yu-Shan
2016	總額支付制度對醫師轉換執業地點之影響	謝旻芝; Sie, Min-Jhih
2008	總體經濟與財務因素對股票報酬之影響-以臺灣上市電子股為例	李佳璜; Lee, Chia-huang
2009	美國財務會計準則142號公報之資產減損與裁決性應計項目間之關聯性	楊佳琪; Yang, Jia-chi
2013	考績潛規則對組織承諾及工作績效之影響	鍾海倩; Chung, Hai-Chien
2013	職場健康計劃對工作績效之影響 : 以電信業為例	劉文格; Liu, Wen-Ko
2015	職場網路溝通、壓力與情緒管理 : 以智慧手機LINE即時通訊為例	蔡雙霜; Tsai, Shuang-Shuang
2005	股利與股價關連性的研究	周玉珊; Chou, Yu-shan
2011	股東利益觀點、社會績效及企業價值關聯性之研究	蕭立群; Hsiao, Li-Chen
2010	股權結構對盈餘穩健性之影響 : 中國之實證	吳筱苓; Wu, Hsiao-ling
2015	股權結構與企業永續性之關聯性 : 並論核心代理問題、國際化與產業之干擾效果	華浤安; Hua, Hung-An

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