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    2009 組織文化、經營策略、全面品質與創新管理及其績效關連性之研究 洪崇聘; Hung, Chung-ping
    2016 組織文化、薪酬制度與組織績效之關聯性 吳瑞鈞; Wu, Jui-Chun
    2009 組織文化、薪酬策略與組織績效關聯性之研究 葉日登; Yeh, Jih-teng
    2014 組織文化、隱性知識分享與工作績效 : 以金融業個案銀行為例 紀宜君; Chi, Yi-Chun
    2010 組織精簡後留任員工之不確定感、工作滿足與工作績效的關係 曾宏慶; Tseng, Hong-ching
    2008 組織變革不確定感、員工信任與工作態度對績效之影響 陳思潔; Chen, Rebecca
    2010 經濟周期和產業對融資政策與權益報酬關係之影響 王奕云; Wang, I -yun
    2007 經濟因素對我國創投事業投資決策影響之研究 黃俊豪; Huang, Chun-hao
    2015 經營績效與醫療品質之關聯性 許緯邦; Hsu, Wei-Pang
    2011 經理人道德意識、倫理與社會責任認知、社會責任態度與社會責任判斷關聯性之研究 盧昱超; Lu, Yu-Chao
    2015 綜合淨利價值攸關性之研究 黃彥銘; Huang, Yen-Ming
    2017 綠色消費行為 : 以負面資訊為調節因子 康博閔; Kang, Po-Min
    2013 網路交易者使用第三方支付服務之研究 : 以某非金融機構為例 朱紅橞; Chu, Hung-Hui
    2015 總額支付制度實施後醫院經營績效之探討 鄭棨隆; Cheng, Chi-Lung
    2012 總額支付制度對不同特性醫療院所用藥行為之影響 : 以高血壓藥品為例 邱鈺珊; Chiu, Yu-Shan
    2016 總額支付制度對醫師轉換執業地點之影響 謝旻芝; Sie, Min-Jhih
    2008 總體經濟與財務因素對股票報酬之影響-以臺灣上市電子股為例 李佳璜; Lee, Chia-huang
    2009 美國財務會計準則142號公報之資產減損與裁決性應計項目間之關聯性 楊佳琪; Yang, Jia-chi
    2013 考績潛規則對組織承諾及工作績效之影響 鍾海倩; Chung, Hai-Chien
    2013 職場健康計劃對工作績效之影響 : 以電信業為例 劉文格; Liu, Wen-Ko
    2015 職場網路溝通、壓力與情緒管理 : 以智慧手機LINE即時通訊為例 蔡雙霜; Tsai, Shuang-Shuang
    2005 股利與股價關連性的研究 周玉珊; Chou, Yu-shan
    2011 股東利益觀點、社會績效及企業價值關聯性之研究 蕭立群; Hsiao, Li-Chen
    2010 股權結構對盈餘穩健性之影響 : 中國之實證 吳筱苓; Wu, Hsiao-ling
    2015 股權結構與企業永續性之關聯性 : 並論核心代理問題、國際化與產業之干擾效果 華浤安; Hua, Hung-An

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