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日期	題名	作者
2009	策略性聯合品牌價值模式之研究	張寬棋; Chang, Kuan-chi
2007	策略聯盟透明度對知識移轉績效之影響︰以學習意圖為干擾變數	劉彥伯; Liu, Yan-bo
2008	管理者授權與組織結構對供應鏈運作績效影響之探討	諸谷蕙; Chu, Ku-hui
2008	管理者領導特質與組織之適配性探討--動物生態隱喻法	張湘萍; Chang, Hsiang-ping
2013	管理顧問師組織承諾與專業承諾對工作績效與離職意圖影響之研究 : 以薪酬滿意度為調節變項	周婉暉; Chou, Wan-Hui
2012	節慶旅遊環境, 滿意度, 地方依戀與重遊意願關聯性之研究	鄭兆景; Cheng, Chao-Ching
2015	粉絲專頁廣告吸引性對廣告效果之研究	黃馨平; Huang, Hsin-Pin
2017	精品銷售人員績效影響因素之研究	張瑜芳; Chang, Yu-Fang
2005	組織e化、人力彈性化及團隊自我管理程度等管理趨勢對主從間關係及其後續員工工作行為影響之研究	黃雅民; Huang, Ya-min
2009-06	組織內部和外部社會資本與產品創新績效間之關係－動態能力觀點	張雍昇

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