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日期	题名	作者
2016	主從交換關係與倫理氣候對服務破壞與工作績效之影響 : 以服務業員工福利滿意度為調節變項	彭柏脩; Peng, Po-Hsiu
2010	主從人格特質之適配度與員工績效關係之個案研究	林如萍; Lin, Ju-ping
2012	主從政治態度差異對員工組織公民行為與領導滿意度之影響 : 以員工組織認同為干擾變項	潘睿航; Pan, Jui-Hang
2016	主從關係對工作滿意度之影響 : 以員工獎懲制度態度為調節變項	許晴晏; Hsu, Ching-Yen
2007	主持人主持風格、調頻電臺相關屬性及聽眾生活型態對聽眾顧客滿意度與收聽行為影響之研究	陳蕙茹; Chen, Huei-ru
2012	主管之情緒勞務與員工組織社會化程度對工作滿意及工作績效的影響之研究	林倚如; Lin, Yi-Ru
2012	主管幽默風格與幽默領導行為對員工工作滿意影響之研究	詹雅婷; Chan, Ya-Ting
2006	主管異動頻率、領導權力及員工專業化程度對領導者與部屬交換關係之影響 : 以航空產業員工為例	馬淯惠; Ma, Yu-hui
2015	主管績效回饋環境與員工焦慮、角色壓力之關係 : 以工作投入為干擾變項	丁顥維; Ting, Hao-Wei
2012	主管轉換型領導與團隊凝聚力對服務業員工組織公民行為影響之研究 : 以薪酬滿意為調節變項	黃多伶; Huang, Duo-Ling

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