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    2011 中華電信五都營運處整併後員工對主管領導風格知覺、組織承諾與組織變革態度關係之探討 蔡志民; Tsai, Chih-Min
    2011 中小企業企業文化類型與主要客戶鑲嵌及信任關係之探討 吳群隆; Wu, Chun-Long
    2011 生活型態與風險取向對女性消費者網路代購行為影響之研究 汪海倫; Wang, Hai-Lun
    2011 國軍精進案後組織彈性化對志願役軍官工作績效影響之研究 : 以工作壓力為中介變項 吳敏凱; Wu, Min-Kai
    2011 金融危機後留任之理財專員逆境商數、工作壓力與生活滿意度關係研究 李怡慧; Lee, Yi-Hui
    2011 被購併C公司員工工作壓力與離職傾向關係之研究 : 以組織承諾為中介變項 蕭國男; Hsiao, Kuo-Nan
    2011 情報人員職業自我效能與工作家庭衝突對職業承諾之影響 陳鼎揚; Chen, Ting-Yang
    2011 職業女性時間管理、工作家庭衝突、工作滿意度與生活滿意度之關聯性研究 吳鳳茹; Wu, Feng-Ju
    2011 人口結構、總體經濟變數與公債殖利率關聯性之研究 游婷伊; Yu, Ting-Yi
    2011 銀行通路成員對產險業通路管理策略及其滿意度與績效關係之研究 劉明清; Liu, Ming-Ching
    2011 製造決策, 製造能力與專案績效之關連性研究 劉俊宏; Liu, Chun-Hung
    2011 企業品牌中非音樂性聲音對消費者意向之影響 張雁婷; Chang, Yen-Ting
    2011 專業能力與角色期望對專案成功之影響 : 以組織承諾為干擾變數 洪萱蓓; Hung, Hsuan-Pei
    2011 通路權力與通路滿意之關聯 : 溝通、信任、承諾之中介角色 何煥廷; Ho, Huan-Ting
    2011 護理人員角色壓力、工作滿意、職業承諾與離職傾向關聯性之研究 劉嘉仁; Liu, Chia-Jen
    2011 臺灣配線業實施TPM改善活動之研究 : 以CTE公司為例 莊麗卿; Chuang, Li-Ching
    2011 以模糊理論為基礎探討顧客導向之電子化服務合作合適度 林俞均; Lin, Yu-Jyun
    2011 以自我組織映射為基礎之社會網絡建構法 林子翔; Lin, Tzu-Hsiang
    2011 企業成長策略對品牌組合策略及通路關係影響之研究 張峻瑋; Chang, Chun-Wei
    2011 差序格局及互動公平對主管部屬關係品質與群體認同之影響 陳唯真; Chen, Wei-Chen
    2011 影響理財專員保險業務績效因素之探討 林雅菁; Lin, Ya-Ching
    2011 電子零件通路銷售專案關鍵成功因素之探討 張恕平; Chang, Shu-Ping
    2011 促銷模式對消費者促銷知覺價值與購買意願之研究 張慧萍; Chang, Hua-Ping
    2010-07 實踐策略,改變制度:工研院與創新前瞻機制的個案分析 涂敏芬
    2010-03 資源承諾與彈性對新產品發展績效影響之研究-關係學習與吸收能力之中介效果 張敬珣

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