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日期	题名	作者
2011	中華電信五都營運處整併後員工對主管領導風格知覺、組織承諾與組織變革態度關係之探討	蔡志民; Tsai, Chih-Min
2011	中小企業企業文化類型與主要客戶鑲嵌及信任關係之探討	吳群隆; Wu, Chun-Long
2011	生活型態與風險取向對女性消費者網路代購行為影響之研究	汪海倫; Wang, Hai-Lun
2011	國軍精進案後組織彈性化對志願役軍官工作績效影響之研究 : 以工作壓力為中介變項	吳敏凱; Wu, Min-Kai
2011	金融危機後留任之理財專員逆境商數、工作壓力與生活滿意度關係研究	李怡慧; Lee, Yi-Hui
2011	被購併C公司員工工作壓力與離職傾向關係之研究 : 以組織承諾為中介變項	蕭國男; Hsiao, Kuo-Nan
2011	情報人員職業自我效能與工作家庭衝突對職業承諾之影響	陳鼎揚; Chen, Ting-Yang
2011	職業女性時間管理、工作家庭衝突、工作滿意度與生活滿意度之關聯性研究	吳鳳茹; Wu, Feng-Ju
2011	人口結構、總體經濟變數與公債殖利率關聯性之研究	游婷伊; Yu, Ting-Yi
2011	銀行通路成員對產險業通路管理策略及其滿意度與績效關係之研究	劉明清; Liu, Ming-Ching
2011	製造決策, 製造能力與專案績效之關連性研究	劉俊宏; Liu, Chun-Hung
2011	企業品牌中非音樂性聲音對消費者意向之影響	張雁婷; Chang, Yen-Ting
2011	專業能力與角色期望對專案成功之影響 : 以組織承諾為干擾變數	洪萱蓓; Hung, Hsuan-Pei
2011	通路權力與通路滿意之關聯 : 溝通、信任、承諾之中介角色	何煥廷; Ho, Huan-Ting
2011	護理人員角色壓力、工作滿意、職業承諾與離職傾向關聯性之研究	劉嘉仁; Liu, Chia-Jen
2011	臺灣配線業實施TPM改善活動之研究 : 以CTE公司為例	莊麗卿; Chuang, Li-Ching
2011	以模糊理論為基礎探討顧客導向之電子化服務合作合適度	林俞均; Lin, Yu-Jyun
2011	以自我組織映射為基礎之社會網絡建構法	林子翔; Lin, Tzu-Hsiang
2011	企業成長策略對品牌組合策略及通路關係影響之研究	張峻瑋; Chang, Chun-Wei
2011	差序格局及互動公平對主管部屬關係品質與群體認同之影響	陳唯真; Chen, Wei-Chen
2011	影響理財專員保險業務績效因素之探討	林雅菁; Lin, Ya-Ching
2011	電子零件通路銷售專案關鍵成功因素之探討	張恕平; Chang, Shu-Ping
2011	促銷模式對消費者促銷知覺價值與購買意願之研究	張慧萍; Chang, Hua-Ping
2010-07	實踐策略，改變制度：工研院與創新前瞻機制的個案分析	涂敏芬
2010-03	資源承諾與彈性對新產品發展績效影響之研究-關係學習與吸收能力之中介效果	張敬珣

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