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日期	題名	作者
2012	KTV實體環境, 消費情緒, 顧客滿意度對顧客消費行為意向之研究 : 兼論知覺價格之調節作用	曾曼意; Tseng, Man-I
2012	Correlations of currencies in brics countries	吳宇騰; Wu, Alan Yu-Teng
2012	新進員工角色壓力, 組織政治知覺對訓練成效之影響 : 以主管支持為干擾變數	林莉庭; Lin, Li-Ting
2012	服務方式與支付方式對我國消費者小費支付意願的影響	張雅嵐; Chang, Ya-Lan
2012	結合科技接受模型與期望確認模型探討電子書之用後行為	何彩鈴; Ho, Tsai-Ling
2012	動態能力對新產品研發績效之影響 : 以環境不確定性與專案工作特性為干擾角色	王紹賢; Wang, Shao-Shien
2012	臺灣銀行業外派人員文化智商, 跨文化訓練對外派績效之影響 : 以知覺組織支持為干擾變項	江麗君; Chiang, Li-Chun
2012	私營運動健身俱樂部定位策略之個案研究	竺天翔; Chu, Tien-Hsiang
2012	主管轉換型領導與團隊凝聚力對服務業員工組織公民行為影響之研究 : 以薪酬滿意為調節變項	黃多伶; Huang, Duo-Ling
2012	以S-O-R模型探討網路信任, 不信任與行為意圖之關係 : 以購物動機及心流體驗為干擾變數	林蔚儒; Lin, Wei-Ru
2012	電腦科技業客服中心的遷移對臺灣顧客滿意度的影響 : 從教育訓練成效的觀點	邱雅娟; Chiu, Ya-Chuan
2012	民間參與公共工程之專案融資探討 : 以交九案為例	陳亞戀; Chen, Ya-Lien
2012	科技接受認知與個人創新特性對行動服務再使用意願影響之研究	王帝欽; Wang, Ti-Chin
2012	Estimating trust value : a social network perspective	狄愛林; Castillo, Arleen Nicole Diaz
2012	銀行業顧客之品牌權益認知對其顧客滿意度與忠誠度之影響 : 以關係品質為中介變項	鄭美麗; Cheng, Mei-Lei
2012	主管之情緒勞務與員工組織社會化程度對工作滿意及工作績效的影響之研究	林倚如; Lin, Yi-Ru
2012	國內抑制房價政策對房地產交易影響 : 以臺北市及新北市為例	陳佳延; Chen, Chia-Yen
2012	主管幽默風格與幽默領導行為對員工工作滿意影響之研究	詹雅婷; Chan, Ya-Ting
2012	顧客關係管理與資源基礎對服務品質, 顧客滿意度及顧客忠誠度影響之研究 : 以人力銀行為例	簡麗玉; Chien, Li-yu
2012	企業併購組合, 組織文化變遷對工作績效之影響以員工工作調適為干擾變項	莊銓培; Chuang, Chuan-Pei
2012	主管魅力領導對團隊績效與銀行理專被挖角態度之影響	林姮妤; Lin, Heng Yu
2011	A comparative study on cause-effect-model of comsuming behaviors between Taiwan and Thailand	許美齡; Xu, Mei-Ling
2011	工作價值觀、組織承諾與知識分享間關係之研究 : 以某國防科技研發機構為例	王麗玲; Wang, Li-Ling
2011	手機使用者之產品涉入程度與品牌忠誠度之關係研究：以促銷方式為干擾變數	王世慧; Wang, Shih-Hui
2011	遺贈稅調降效果之研究	李彥幸; Lee, Yen-Hsing

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