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做正確的事:來自招聘董事的證據
廠商創新研發競合與知識互動之研究–以台灣中部地區工具機暨零組件產業為例
網路互動性、投入感、信任、購買意願與口碑之關聯性研究 : 調節中介模型
利用互動式技術求解兩階層分散式規劃問題 : 台灣廢主機回收率提升之研究
A study of supply chain management ...
股價下跌成因之分析
以科技接受模式與創新擴散理論探討行動銀行APP之使用意圖
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創新擴散理論對行動支付接受度的影響 : 科技接受模式的應用
職場友誼因果關係觀念性模式之建構
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作者
2005
中華民國證券櫃檯買賣中心發展策略之研究
鄧楚怡
;
Teng, Chu-i
2010
中華郵政物流模式的個案分析
張淑霞
;
Chang, Shu-hsia
2007
中華電信員工的工作價值觀及工作滿足對組織公民行為之影響
羅曉青
;
Lo, Hsiao-ching
2006
中華電信領導者領導型態和員工工作滿意之關聯性研究 : 以部屬的內外群體認知為干擾變數
范陽聖
;
Fan, Yang-sheng
2006
中西方醫學對婦女產後之保健觀念的比較研究 : 對中藥醫學未來行銷發展的展望
蕭麗鳳
;
Hsiao, Li-fon
2011
中階主管領導風格與領導效能之關係研究 : 以臺灣電子業為例
陳怡君
;
Chen, Yi Chun
2017
主機板廠商在電競產業中策略選擇的分析
李筱雯
;
Lee, Hsiao-Wen
2005
主管人格特質對部門衝突管理影響之研究
秦英梅
;
Chin, Ying-mei
2012
主管與部屬交換關係, 工作滿意與生活滿意關聯性之研究 : 以心理資本為中介效果
陳麗雯
;
Chen, Li-Wen
2006
主管與部屬交換關係之三項判準對信任、獎酬分配與知識分享之影響
朱皖伶
;
Chu, Wan-ling
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