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日期	题名	作者
2014	私立技專校院面臨少子化衝擊學校經營之因應策略	徐雅婷; Hsu, Ya-Ting
2009	私立藝術類科高職招生策略之研究 : 個案研究	林資凱; Lin, Tzu-kai
2015	科技業策略分析之研究	盧念慈; Lu, Nien-Tzu
2010	程式交易策略實證研究 : 以投資ETF0050為例	董寶蘭; Tung, Pao-lan
2006	筆記型電腦品牌管理之研究	張正邦; Chang, Cheng-bang
2011	筆記型電腦產業新產品開發之專案管理 : 以X公司為例	劉緯文; Liu, Wei-Wen
2011	管理期貨基金指數與股票、債券、匯率、商品與期貨市場指數之連動性研究	劉欣潔; Liu, Hsin-Jie
2009	管理階層異動資訊對股價報酬之影響	王偉權; Wang, Wei-chuan
2010	節能環保趨勢下汽車業龍頭業者策略之個案研究 : 以豐田為例	強龍; Chiang, Lung
2006	篩選設計及故障率研究	王世豪; Wang, Shi-hao
2014	籌資決策與公司治理對公司價值之關聯性研究	蕭子鈞; Hsiao, Tzu-Chun
2012	約略集為基礎的關聯法則於網路消費者推薦機制與改變行為之研究	張筱可; Chang, Hsiao-Ko
2014	紅酒指數與股價、商品指數之關聯性研究	黃晧庭; Huang, Hao-Ting
1987-01	純性層級組織的最適結構	陳淼勝; Chen, Miao-sheng
2012	組織人員當責性研究	郭志豪; Kuo, Chih-Hao
2008	組織合併前後不同的員工態度對其工作行為影響之研究	苗秀芬; Miao, Hsiu-fen
2010	組織文化、知識分享與創新能力之關聯性研究 : 以臺灣汽車產業為例	吳泰德; Wu, Tai-te
2008	組織文化、知識取得、組織學習與組織創新之關聯性研究	樂薏嵐; Yueh, Yi-lan
2006	組織文化對員工之工作滿足與離職傾向之研究 : 以企業購併後之台北某銀行為例	黃弘欣; Huang, Hung-hsin
2013	組織文化與領導風格探討 : 以台灣蘋果日報為例	顧正鈞; Ku, Cheng-Chun
2007	組織結構之演化與重組 : 驗證公司全球化之個案研究	林玉蓉; Lin, Yu-jung
2006	組織親信與人力資源管理實務之關係的個案探討	楊淨雯; Yang, Chin-wen
2006	組織變革之研究 : 以工業區管理機構為例	傅惠生; Fu, Hwei-sun
2009	組織變革認知對員工工作滿意、工作壓力之影響研究 : 以F證券公司為例	張宜儒; Chang, I-ju
2012	結合約略集理論與關聯法則於順序資料分析之研究	陳盈如; Chen, Yin-Ju

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