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    2014 私立技專校院面臨少子化衝擊學校經營之因應策略 徐雅婷; Hsu, Ya-Ting
    2009 私立藝術類科高職招生策略之研究 : 個案研究 林資凱; Lin, Tzu-kai
    2015 科技業策略分析之研究 盧念慈; Lu, Nien-Tzu
    2010 程式交易策略實證研究 : 以投資ETF0050為例 董寶蘭; Tung, Pao-lan
    2006 筆記型電腦品牌管理之研究 張正邦; Chang, Cheng-bang
    2011 筆記型電腦產業新產品開發之專案管理 : 以X公司為例 劉緯文; Liu, Wei-Wen
    2011 管理期貨基金指數與股票、債券、匯率、商品與期貨市場指數之連動性研究 劉欣潔; Liu, Hsin-Jie
    2009 管理階層異動資訊對股價報酬之影響 王偉權; Wang, Wei-chuan
    2010 節能環保趨勢下汽車業龍頭業者策略之個案研究 : 以豐田為例 強龍; Chiang, Lung
    2006 篩選設計及故障率研究 王世豪; Wang, Shi-hao
    2014 籌資決策與公司治理對公司價值之關聯性研究 蕭子鈞; Hsiao, Tzu-Chun
    2012 約略集為基礎的關聯法則於網路消費者推薦機制與改變行為之研究 張筱可; Chang, Hsiao-Ko
    2014 紅酒指數與股價、商品指數之關聯性研究 黃晧庭; Huang, Hao-Ting
    1987-01 純性層級組織的最適結構 陳淼勝; Chen, Miao-sheng
    2012 組織人員當責性研究 郭志豪; Kuo, Chih-Hao
    2008 組織合併前後不同的員工態度對其工作行為影響之研究 苗秀芬; Miao, Hsiu-fen
    2010 組織文化、知識分享與創新能力之關聯性研究 : 以臺灣汽車產業為例 吳泰德; Wu, Tai-te
    2008 組織文化、知識取得、組織學習與組織創新之關聯性研究 樂薏嵐; Yueh, Yi-lan
    2006 組織文化對員工之工作滿足與離職傾向之研究 : 以企業購併後之台北某銀行為例 黃弘欣; Huang, Hung-hsin
    2013 組織文化與領導風格探討 : 以台灣蘋果日報為例 顧正鈞; Ku, Cheng-Chun
    2007 組織結構之演化與重組 : 驗證公司全球化之個案研究 林玉蓉; Lin, Yu-jung
    2006 組織親信與人力資源管理實務之關係的個案探討 楊淨雯; Yang, Chin-wen
    2006 組織變革之研究 : 以工業區管理機構為例 傅惠生; Fu, Hwei-sun
    2009 組織變革認知對員工工作滿意、工作壓力之影響研究 : 以F證券公司為例 張宜儒; Chang, I-ju
    2012 結合約略集理論與關聯法則於順序資料分析之研究 陳盈如; Chen, Yin-Ju

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