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日期	題名	作者
2009	主管領導型態、組織鑲嵌、工作滿意度與工作績效之關聯性研究 : 以金融購併機構為例	張家榦; Chang, Chia-kan
2005	主管領導方式, 員工個人傳統性/現代性及成就動機對其創新績效的影響	陳建中; Chen, Chien-chung
2005	二元分佈族及其統計推論	邱全宏; Chiu, Chuan-hung
2007	二段隨機抽樣估計式之模擬研究	楊靜芬; Yang, Ching-fen
2011	交易信用投資策略之隨機模型	陳伯源; Chen, Po-Yuan
2005	交易成本與行銷通路之賽局研究	廖錦農; Liao, Chin-nung
2013	人力資源管理活動、員工心理契約與組織承諾之關聯研究 : 以銀行業為例	吳琬婷; Wu, Wan-Ting
2006	人力資源管理活動對員工組織承諾影響之研究 : 以溝通模式為干擾變數	羅大智; Lo, Ta-chih
2010	人口統計變項和生活型態對資訊接收通路之相關性 : 以餐飲業為例	張瀚中; Chang, Han-chung
2010	人格特質、工作特性與工作滿意度關係之研究 : 以部隊志願役新進人員為例	周正中; Chou, Cheng-chong

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