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做正確的事:來自招聘董事的證據
廠商創新研發競合與知識互動之研究–以台灣中部地區工具機暨零組件產業為例
網路互動性、投入感、信任、購買意願與口碑之關聯性研究 : 調節中介模型
利用互動式技術求解兩階層分散式規劃問題 : 台灣廢主機回收率提升之研究
A study of supply chain management ...
股價下跌成因之分析
以科技接受模式與創新擴散理論探討行動銀行APP之使用意圖
教練運動領導行為對運動員心理資本、心理因應技能、目標取向關聯之研究
創新擴散理論對行動支付接受度的影響 : 科技接受模式的應用
職場友誼因果關係觀念性模式之建構
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作者
2023
做正確的事:來自招聘董事的證據
蔡云瀞
;
Tsai, Yun-Ching
2018-01-18
廠商創新研發競合與知識互動之研究–以台灣中部地區工具機暨零組件產業為例
吳健鑫
;
Wu, Chien-Hsin
2017
Is person-organization fit a significant issue? a research on the influence of psychological capital and work values to the organizational commitment and career satisfaction of the faculty at colleges and universities
吳郁芬
;
Wu, Yu-Fen
2017
藥廠合併對其銷售績效之影響研究
高佳愉
;
Kao, Jia-Yu
2017
作業風險暨威脅與疏失之研究
孫暐程
;
Sue, Weng-Cheng
2017
資料探勘於LINE貼圖行銷之研究
許似瑜
;
Hsu, Szu-Yu
2017
企業執行長個人品牌量表之建構
鍾杏梅
;
Chung, Hsin-Mei
2017
資訊科技融入管理領域教學與翻轉教學對學習成效的影響 : 以學習滿意度為雙重中介變項
林葆青
;
Lin, Pao-Ching
2017
影響董監事薪酬的可能因素分析
凃家銘
;
Tu, Chia-Ming
2017
家庭幸福感對手工皂消費者偏好之影響 : 以知覺價值、綠色信任
為調節之多層次分析
林資敏
;
Lin, Tzu-Min
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