知識分享、吸收能力與創新能力關聯性研究--以臺灣知識密集型產業為例

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题名:	知識分享、吸收能力與創新能力關聯性研究--以臺灣知識密集型產業為例
其它题名:	The Relationships among Knowledge Sharing, Absorptive Capacity and Innovation Capability: An Empirical Study of Taiwan Knowledge-intensive Industries
作者:	廖述賢;費吳琛;陳志強
贡献者:	淡江大學經營決策學系
关键词:	知識分享;吸收能力;創新能力;知識密集型產業;線性結構化方程式;Knowledgesharing;Absorptivecapacity;Innovationcapability;Knowledge-intensiveindustry;LISREL
日期:	2006-06-01
上传时间:	2013-07-11 11:35:57 (UTC+8)
出版者:	臺北市：中華民國人力資源發展學會
摘要:	在企業環境變化快速的今日，創新的領域受到了更多的關注。什麼是影響企業創新能力的關鍵因子，是本研究所關注的議題。本研究以台灣17家跨產業的公司為樣本對象，並回收有效問卷355份，透過線性結構化方程式模型將知識分享、吸收能力對創新能力的影響進行實證分析。研究結果發現，吸收能力為知識分享與創新能力的中介變項，而知識分享對吸收能力具顯著的正向影響。同時亦發現完全中介模式具模式延展及模式概化之特性，可適用於本研究中的任一產業。
關聯:	人力資源管理學報=Journal of Human Resource Management 6(2)，頁1-21
DOI:	10.6147/JHRM.2006.0602.01
显示于类别:	[管理科學學系暨研究所] 期刊論文

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