淡江大學機構典藏:Item 987654321/64279
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 62830/95882 (66%)
Visitors : 4045567      Online Users : 864
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library & TKU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    Please use this identifier to cite or link to this item: https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/64279


    Title: 初次公開發行公司盈餘報導行為與上市(櫃)後股價績效之關係
    Other Titles: The Impacts of Initial Public Offering Firms' Earnings Reporting on After-market Price Performance
    Authors: 陳慶隆
    Contributors: 淡江大學會計學系
    Keywords: 初次公開發行;裁決性應計數;折價;股價績效;盈餘資訊;Initial public offering;IPO;Discretionary accruals;Underpricing;Price performance;Earnings informative
    Date: 2011-06-01
    Issue Date: 2013-04-17 11:28:44 (UTC+8)
    Publisher: 臺北市:中華民國證券暨期貨市場發展基金會
    Abstract: 本文探討初次公開發行公司(簡稱IPO公司)在公開發行時,其盈餘報導行為與掛牌交易後短期折價幅度及中長期股價績效之關係。國外文獻顯示IPO公司從事積極性盈餘報導以投機性報導假說為主流,認為投機性盈餘報導與其掛牌交易後的不佳股價績效相關。然因IPO公司必頇符合相對嚴謹的審查程序與上市(櫃)規範,且在掛牌交易後,將面對更多資本市場參與者的監督與更嚴苛的財務報表揭露規定,IPO公司是否從事投機性盈餘報導行為,導致後續股價績效負向反應的觀點,有待檢測。實證結果顯示:低裁決性應計數的IPO公司,其掛牌交易後的折價幅度將顯著大於正常盈餘報導IPO公司的研究假說,並未獲得實證支持;高裁決性應計數的IPO公司,其折價幅度則顯著小於正常盈餘報導之IPO公司。其次,高裁決性應計數IPO公司的12與24個月之股價績效,顯著高於正常盈餘報導IPO公司,而高裁決性應計數且有高投資成長機會的IPO公司,其12與36個月之股價績效顯著高於正常盈餘報導之IPO公司,此結果在某種程度支持資訊性盈餘報導假說。本文進行若干敏感性測試,顯示實證結果具有穩固性。
    Relation: 證券市場發展季刊, 23,2
    DOI: 10.6529/RSFM.2011.23(2).3
    Appears in Collections:[Graduate Institute & Department of Accounting] Journal Article

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    index.html0KbHTML170View/Open
    index.html0KbHTML68View/Open
    初次公開發行公司盈餘報導行為與上市(櫃)後股價績效之關係.pdf1519KbAdobe PDF0View/Open

    All items in 機構典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library & TKU Library IR teams. Copyright ©   - Feedback