淡江大學機構典藏

Menu Search
查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋

    功能/連結

    期刊論文 [653/692]
    專書 [49/83]
    專書之單篇 [1/6]
    研究報告 [18/117]
    學位論文 [566/566]

    類別統計

    近3年內發表的文件: 38(3.85%)
    含全文筆數: 366(37.08%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次: 366(100.00%)
    下載大於10次: 366(100.00%)
    檔案下載總次數: 136283(24.02%)

    最後更新時間: 2025-06-13 19:31


    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目651-700 / 987. (共20頁)
    << < 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2005-10 實證人力資本分類架構對組織績效之影響 林谷峻; Lin, Ku-jun;
    2005-10 生質能發展之經濟成本效益分析-以生質柴油與固態衍生燃料為例 洪雪卿; 魏國棟
    2005-09-29 台糖公司優退措施對屬性變項與人力資本之影響 林谷峻
    2005-09-29 企業提前適用35號公報資產減損動因之探討 黃振豊; 陳敏齡
    2005-09-29 人力資本與員工分紅入股決策之關聯性研究-以上市公司電子業為例 林谷峻; Lin, Ku-jun;
    2005-09-29 職業棒球對人力資本績效評估之研究-以兄弟象隊為例 林谷峻; Lin, Ku-jun;
    2005-09-29 台糖公司員工對優退措施認知與人力資本之相關性研究 林谷峻; Lin, Ku-jun
    2005-09-29 政府審計人員運用審計軟體Audit Command Language實務之探討 蔡信夫; 鄭秀敏
    2005-09-29 政府審計業務外包影響因素初探:以台灣為例 張寶光; 陳炳源
    2005-09-29 企業資源規劃系統內建控制點與財務報導可靠性之個案研究—以進銷存模組為例 陳叡智; Chen, Jui-chih;
    2005-09-29 系統動態學於平衡計分卡之應用-以網路拍賣公司eBay為例 林谷峻; Lin, Ku-jun;
    2005-09-29 重大交通建設計畫專案融資評估模式之研究-以台灣高速鐵路為例 蔡信夫; Tsai, Hsin-Fu;
    2005-09-29 我國會計師事務所人力資本衡量指標之實證研究:層級分析法之應用 蔡信夫; Tsai, Hsin-Fu;
    2005-09-29 以股價評價觀點檢測員工分紅的資訊內涵 顏信輝; Yen, Hsin-hui;
    2005-09-25 公司治理與投資支出之關聯性研究 葉金成; 甘世芬
    2005-09-23 會計師事務所之生命週期、業務結構與財務績效之關係 張寶光
    2005-09 公司治理與投資支出關聯性之研究 葉金成; Yeh, Chih-chen;
    2005-09 家族企業特性與公司治理對經營績效之影響-考慮家族企業規模水準 葉金成; Yeh, Chih-chen;
    2005-09 淨退休金成本與盈餘管理關聯性之研究 曹嘉玲; Chao, Chia-Ling;
    2005-09 品質成本之衡量及其影響因素之研究-以汽車零組件製造廠為例 曹嘉玲; Chao, Chia-Ling;
    2005-09 我國傳統產業與資訊電子業企業績效之決定因素 曹嘉玲; Chow, Chia-ling;
    2005-08 Using simulations to develop CONWIP/EPQ systems for a production with limited storage space Horng, S.; 曹嘉玲;
    2005-08 The fourteenth annual research workshop on : Artificial intelligence and emerging technologies in accounting, auditing and tax. (In conjunction with AAA Annual Meeting) 周濟群; Chou, Chi-chun
    2005-07-25 Investor sentiment and excess returns-empirical evidences from Taiwan stock market Lo, Wen-chen; 林谷峻;
    2005-07 Refuse Derived Fuel (RDF-5) as a Secondary Energy in Taiwan Using the Space Allocation Model Hong, S. C.; Wey, K. D.
    2005-06-20 Innovation Spillover Effects of the Electronic Firms in Taiwan: An Analysis at the Sub-Industry Level 張寶光
    2005-06-18 Investment in intangibles and its effect on firm performance Lin, Ku-Jun; Lo, Wen-Chen
    2005-06-03 市場需求, 策略與利潤動態模式之研究-聯華電子公司個案 葉金成; Yeh, Chih-chen;
    2005-06 可延伸性企業報告語言(XBRL)於會計原則轉換之應用 周濟群; Chou, Chi-chun;
    2005-06 市場需求、策略與利潤動態模式之研究:以聯華電子公司為個案 葉金成; 林凱薰
    2005-05-30 審計人員個人價值 ,道德意識與道德信念之研究 黃振豊; 林怡
    2005-05-28 我國政府審計業務外包決定因素初探 張寶光
    2005-05-28 供應商關係管理對物流績效影響之研究--以關係滿意度為中介變數 黃振豊; 黃珊倚
    2005-05-28 盈餘組成份子預測數字之可靠性與攸關性探討 葉金成; Yeh, Chih-chen;
    2005-05-28 法人說明會與公司治理變數對分析師盈餘預測影響之研究 顏信輝; Yen, Hsin-hui;
    2005-05-26 企業智慧資本績效衡量之研究--生命週期與供應鏈之影響 黃振豊; 賴呈今
    2005-05-07 企業投資人關係與企業價值關聯性之研究-以上市資訊電子產業為例 林谷峻; Lin, Ku-jun;
    2005-05 會計師事務所人力資本衡量指標之分析:台灣實證研究 蔡信夫; 王偉權;
    2005-05 企業智慧資本績效衡量之研究:生命週期與供應鏈之影響 黃振豊; 賴呈今
    2005-05 An extended XBRL model for the integration of accounting information--Applying in the consolidated reports 周濟群; Chou, Chi-chun
    2005-05 以本體論方法建立會計知識REAP模型之設計科學研究 周濟群; Chou, Chi-chun
    2005-05 The Association between Professional Training Subject, Locus and Financial Performance 張寶光
    2005-04-29 Does Taiwan Stock Market Respond to Public News Announcements? Hong, S. C.
    2005-04-25 價值鏈成本管理及其成效之研究 黃振豊; 鄭馥儀
    2005-04-21 人力資本投資與企業價值關聯性之研究 林谷峻; 曹嘉玲;
    2005-04-15 企業智慧資本績效衡量之研究-生命週期與供應鏈之影響 黃振豊
    2005-04-15 企業智慧資本績效衡量之研究 : 生命週期與供應鏈之影響 黃振豊; 賴呈今
    2005-04-15 盈餘管理、盈餘管理可預測性及盈餘可預測性對分析師預測準確性及偏誤之影響:控制盈餘水準之效果 顏信輝
    2005-04 競爭優勢下激勵性獎酬制度之應用-權變理論觀點 謝宜樺
    2005-03 我國企業辦理資產重估之動機與股票評價關聯性之研究 顏信輝; 丁緯;

    顯示項目651-700 / 987. (共20頁)
    << < 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  HP  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋