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日期	题名	作者
1999	品牌印象、商店印象、與購買意願之相關性研究	李培齊; 游金智
1998-08-10	On the transfer of economic value as legacy or gift	盛慶琜; Sheng, Ching-lai
1998-08-10	A note on self-other symmetry	盛慶琜; Sheng, Ching-lai
1998-08-10	An interpretation of liberty in terms of value	盛慶琜; Sheng, Ching-lai
1998-08-07	On the irrelevance of an environmental condition to a moral action	盛慶琜; Sheng, Ching-lai
1998-03-14	從心理契約探討人力資源實務認知與離職傾向之關係	陳海鳴; 陳瑞鈺
1998-03-01	修正性期望效用理論中「正常操作點」與「最低生活所需值」間的關係	盛慶琜; 林宏諭
1998-03-01	台灣中小企業發展策略之一研究	楊維楨; Yang, Wei-Tzen; 陶學燁; Tao, H.Y.
1998-03-01	傳統中國與現代企業的人員甄選方式之比較	陳海鳴; Chen, Hai-Ming; 萬同軒; Wang, Tung-Hsuan
1998-03-01	電腦市場上消費者知覺風險與風險承擔策略之研究	李培齊; 黃志龍
1998-03-01	隱性選民投票意向分析	張紘炬
1998-03-01	兩岸國營事業變革之比較研究	倪衍森
1998-03	A Modeling of Environment Pollution and Sustainable Development	Chen, Miao-Sheng; Tsai, Ming-Liang
1998-03	MIXTURE INVENTORY MODEL INVOLVING VARIABLE LEAD TIME WITH A SERVICE LEVEL CONSTRAINT	Ouyang, Liang-Yuh; Wu, Kun-Shan
1998	環境污染與永續發展模式建構之研究	陳淼勝; 蔡明良
1997-11-13	人力資源認知與離職傾向之研究	陳海鳴
1997-10-05	建議一種據於人生美好事物的價值分類	盛慶琜
1997-07	Testing Market Efficiency Hypothesis with Respect to Government Policies by Frequency Decomposition Approach	Ni, Yen-Sen
1997-06-28	Comparison of VAR, MARS, and PISPLINE models for testing market efficiency hypothesis	倪衍森; Ni, Yen-sen
1997-06-27	從職業球員簽約金與訓練成本看人力資源資本化問題	陳海鳴; 林谷峻
1997-06-27	古今圖書集成中的用人原則與選人方法	陳海鳴; 萬同軒
1997-06	Comparison in VAR, MARS, and PISPLINE Models for Testing Market Efficiency Hypothesis	倪衍森; Ni, Yen-Sen
1997-05-01	涵括可變動前置時間和不良品的最佳存貨策略	歐陽良裕; 莊博仁; 吳坤山
1997-05-01	台灣地區房屋仲介業對仲介人員人才培訓之研究	陳海鳴; 王琪珍; Chen, Hai-Ming; Wang, Chin-Jame
1997-05-01	淡江大學學校組織氣候的評量	張紘炬; Chang, horng-jinh; 楊慈慧; Yang, tsyr-hui

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