淡江大學機構典藏:Item 987654321/6119
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    题名: 屆退高齡中階經理人繼續工作生涯可行性之研究
    其它题名: On the Possibility of Extending Work-Career for the Quasi-Retired and Aging Middle Managers
    作者: 洪英正
    贡献者: 淡江大學企業管理學系
    关键词: 老年人力;勞動市場;年齡歧視;年齡主義;工作分析;Aging workforce;Labor market;Age discrimination;Ageism;Job analysis
    日期: 2000
    上传时间: 2009-03-16 13:30:37 (UTC+8)
    显示于类别:[企業管理學系暨研究所] 研究報告

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