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    题名: 不同薪酬給付基礎與員工薪酬需求相關性之研究
    其它题名: A Study on Relationship between Different Compensation Paying-Base and Employee Compensation Needs
    作者: 陳海鳴
    贡献者: 淡江大學管理科學研究所
    关键词: 員工滿意度;薪酬制度;給付比例;員工需求;Employee satisfaction;Compensation system;Replacement ratio;Employee demand
    日期: 2001
    上传时间: 2009-03-16 13:17:35 (UTC+8)
    显示于类别:[管理科學學系暨研究所] 研究報告

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