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日期	題名	作者
2007-06	組織內工作夥伴支持行為與員工創造力之研究	林明杰; 陳基祥; 許純嘉
2007-12	組織創新、員工心理安全與組織績效關係之研究－以商業銀行為例	汪美伶; 李山田
2006-09-01	組織創新與組織績效--人力資源管理系統之干擾效果	汪美伶; 徐治齊
2009-03	組織支持與市場導向人力資源管理活動對服務導向組織公民行為的影響	汪美伶
2007-12-01	組織支持與服務導向組織公民行為--服務氣候之干擾角色	汪美伶; 鄭雯憶
2006-01	組織政治知覺與組織變革承諾關係之研究	汪美伶; 陳克騰
1990-12-01	組織文化與組織價值觀之關係探討	錢玉芬; 洪英正
2001-05-01	組織特性與升遷制度關係之實證研究	王居卿
2015	經理人道德意識對企業捐贈決策影響之研究	Cheng-Li Huang; Kun-Shan Wu; Ju-Lan Tsai
2002-06-01	綜合銀行與金融控股公司之源起與比較	趙慕芬
2009-07	網路人際關係及品牌社群對品牌認同之研究	李月華; 王清梅
2006-07-01	網路購買意願影響因素之研究--從產品類別探討	李月華; Li, Yueh-hwa; 廖子賢
2020-12	線上媒體類型對小型電商官網瀏覽行為之研究	李月華; 李品玟
2014-12	緣情喻說山寨事	洪世章; 陳鈺淳; 涂敏芬
2007-07-31	美國與台灣總體經濟訊息對台灣現貨與期貨市場之影響與不對稱波動傳遞之現象	李文雄; 陳君達; 陳志鈞; Chen, Chun-Da; Chen, Chin-Chun; Lee, Wen-Shiung
2012-06-01	群體中個體性格相似性之研究	張瑋倫; 林憲廷
2006-12	考慮競爭者行銷組合策略下顧客滿意度和忠誠度間連結力影響之研究--以行動電話門號業者為例	陳淼勝; 白滌清
1988-03-01	考績應該保密嗎?	吳淑華
2011-11	考量對手喜好變動之電子化協商支援方法	昭憲,張; 淳韋,黃; 青芬,李
1998-08-01	職位內的工作設計 : 微觀及排程的觀點	王居卿
2010-12-01	職涯成功－職涯規劃的策略導向及權變導向	黃曼琴
2010-12-16	職涯發展中被挖角與跳槽之離職行為的相關研究	洪英正; 康淑美
1988-02-01	聽出問題, 聽出答案	吳淑華
1986-11-01	自我礪鍊‧事業的轉捩點	劉燦樑
2016-03-29	自由經濟示範區之實踐-中央與地方之橋接	錢思敏

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