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    日期题名作者
    2005-06 組合型認購權證評價模式之研究 莊忠柱; 黃婉茹
    1984-09 組織內的資訊特性 陳海鳴
    2001-06 組織內薪酬給付基礎之整合性架構 陳海鳴; 陳佳慧
    2001-12 組織因素、組織成員整體創造性與組織創新之關係 黃國隆; 蔡啟通;
    2004-06 組織正義與知識分享關係之研究以台灣高科技產業研發部門為例 莊忠柱; 陳進江
    1997-07-01 組織氣候的個案評量 張紘炬; 楊慈慧
    2004-12-01 組織管理 陳定國; Chen, Ting-ko
    2001-06 組織親信角色、部屬工作效能與主管領導型態關係之研究—以南部二醫學中心臨床護理師為例 廖述賢; 林志鴻
    1994-01-01 結構化與物件導向分析整合模式之研究 楊維楨; 陳逸澤
    1979-04 經濟發展與技術革新 楊維楨
    1975-01 網路系統可靠性分析及改善之研究 楊維楨
    1984-10-01 線性迴歸模式缺測值處理之蒙地卡羅研究 張紘炬; 石明煌
    2005-12-01 績效評估策略、績效模糊性與評估方法的應用 陳海鳴; Chen, Hai-ming;
    1999-09-01 缺貨水準受限下具有品管機制之分配未知擴充報童問題 莊忠柱; 陳淼勝
    1992-01 罷工的社會心理學觀 : 以台灣地區汽車客運業為例 黃國隆
    2010-07 考量公司治理變數與市場機制變數下之杜邦恆等式與股價評價模式之實證研究-以台灣上市櫃的電子股爲例 倪衍森; Ni, Yen-sen;
    2009-12-01 考量數量折扣之整體供應鏈模型 陳海鳴; 藍俊雄;
    2007-06 考量認知公平之薪酬策略研究 陳海鳴; 傅鵬全
    2004-09-01 職業棒球主場觀眾人數的影響因素之探討-以中華職棒聯盟為例 莊忠柱; 陳天賜;
    1998-05 職業軍官個人屬性、工作壓力與工作滿足之關聯性研究 李培齊; 徐宜輝
    2000-12 股價指數期貨上市與現貨價格波動性的結構性改變—以臺灣為例 莊忠柱
    1979-04 脈寬調變換流器系統之模擬 楊維楨; 許源浴
    1970-02 自動機械 楊維楨
    1995-04-01 臺北市長選舉投票傾向的Logit模式分析 張紘炬; 林顯毓
    1999-03-01 臺商派駐大陸合資企業之管理人員的生活適應與該合資企業的人力資源管理 黃國隆; 蔡啟通;

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