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    日期题名作者
    1998-11 企業策略類型與人力資源管理作業關聯之研究--以臺灣存款貨幣機構為例 陳海鳴; 洪啟超
    1998-11 Forecasting with the enhanced stepwise data adjustment regression method 張紘炬; Chang, Horng-jinh;
    1998-11 業務小組之最適報酬模型中紅利制度的設計 陳淼勝; 白滌清
    1998-09-20 A minimax distribution free procedure for mixed inventory model with variable lead time 歐陽良裕; Ouyang, Liang-yuh;
    1998-09-01 A statistical fitting model in Taiwan's stock price Chang, H. J.; Liu, Mei-chi
    1998-09-01 資訊技術、組織價值觀與組織承諾之關係 黃國隆; 陳惠芳
    1998-09 (Q,R,L) Inventory Model Involving Defective Items with a Sub-lot Inspection Policy 歐陽良裕; Ouyang, Liang-yuh;
    1998-07-01 以修正性期望效用理論為基礎的個人投資決策模式 盛慶琜; 林宏諭
    1998-07-01 壽險業外勤組織人員生涯導向和其所受教育訓練方式搭配與離職傾向相關之研究 陳海鳴; 陳佳慧
    1998-07-01 The study of dynamic demand function and continuous optimal price control model 陳淼勝; Chen, Miao-sheng;
    1998-06-01 交易信用下的重型需求者經濟訂購模型分析 陳淼勝; Chen, Miao-sheng;
    1998-06-01 An identity for the conditional expectations of functions of adjacent order statistics 吳忠武; Wu, Jong-wuu;
    1998-06 華人全球競爭力基金總裁學苑Internet, 明用人20篇 陳定國; Chen, Ting-ko
    1998-05-01 Empirical comparison between two k-shortest path methods for the generalized assignment problem Chang, Horng-jinh; Lai, Uei-tseng
    1998-05-01 The electoral perception analysis of the presidential candidates in Taiwan Chang, Horng-jinh; Lin, Shean-yun
    1998-05 職業軍官個人屬性、工作壓力與工作滿足之關聯性研究 李培齊; 徐宜輝
    1998-05 一個三階段式的高階管理人員內部繼任篩選模式 陳海鳴; 萬同軒
    1998-05 從工作生活品質的角度探討企業倫理對人力資源管理的影響 李培齊
    1998-05 一種使階層圖提高可讀性的方法 楊維楨; 郭乃文
    1998-05 定額稅收之產出最大化的所得稅政策 陳淼勝; 李秀美
    1998-04 推動重大工程計畫管理之整合與規劃 黃國隆; 林能白;
    1998-03-01 中小企業銀行股價之關聯性研究 倪衍森; 吳曼華
    1998-03 電子銀行策略行銷規劃與銀行服務品質滿意度之研究 李培齊; 巫坤憲
    1998-02-01 Two characteristic properties of the exponential distribution based on order statistics Wu, Jong-wuu; Ouyang, L. Y.
    1998-01-01 A theoretical framework linking resource maintenance and environmental protection 陳淼勝; Chen, Miao-sheng;

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