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    日期題名作者
    1999-01 Empirical bayes procedures for selecting the best population with multiple criteria Huang, Wen Tao; Lai, Yao Tsung
    1998-09 A dynamic model of the effect of consumer's internal reference prices adjustment on demand function shifting Chen, Miao-sheng; Chen, C. B.
    1998-12-01 工作價值觀與領導行為對員工效能的影響 黃國隆; 蔡啟通
    1998-12 A Minimax Distribution Free Procedure for Periodic Review Inventory Model Involving Variable Lead Time 歐陽良裕; Ouyang, Liang-yuh;
    1998-11-01 The newsboy problem with defective items and random demand Ouyang, Liang-yuh; Chang, H. C.
    1998-11 Forecasting with the enhanced stepwise data adjustment regression method 張紘炬; Chang, Horng-jinh;
    1998-11 企業策略類型與人力資源管理作業關聯之研究--以臺灣存款貨幣機構為例 陳海鳴; 洪啟超
    1998-11 業務小組之最適報酬模型中紅利制度的設計 陳淼勝; 白滌清
    1998-09-20 A minimax distribution free procedure for mixed inventory model with variable lead time 歐陽良裕; Ouyang, Liang-yuh;
    1998-09-01 資訊技術、組織價值觀與組織承諾之關係 黃國隆; 陳惠芳
    1998-09-01 A statistical fitting model in Taiwan's stock price Chang, H. J.; Liu, Mei-chi
    1998-09 (Q,R,L) Inventory Model Involving Defective Items with a Sub-lot Inspection Policy 歐陽良裕; Ouyang, Liang-yuh;
    1998-07-01 The study of dynamic demand function and continuous optimal price control model 陳淼勝; Chen, Miao-sheng;
    1998-07-01 以修正性期望效用理論為基礎的個人投資決策模式 盛慶琜; 林宏諭
    1998-07-01 壽險業外勤組織人員生涯導向和其所受教育訓練方式搭配與離職傾向相關之研究 陳海鳴; 陳佳慧
    1998-06-01 交易信用下的重型需求者經濟訂購模型分析 陳淼勝; Chen, Miao-sheng;
    1998-06-01 An identity for the conditional expectations of functions of adjacent order statistics 吳忠武; Wu, Jong-wuu;
    1998-06 華人全球競爭力基金總裁學苑Internet, 明用人20篇 陳定國; Chen, Ting-ko
    1998-05-01 Empirical comparison between two k-shortest path methods for the generalized assignment problem Chang, Horng-jinh; Lai, Uei-tseng
    1998-05-01 The electoral perception analysis of the presidential candidates in Taiwan Chang, Horng-jinh; Lin, Shean-yun
    1998-05 職業軍官個人屬性、工作壓力與工作滿足之關聯性研究 李培齊; 徐宜輝
    1998-05 從工作生活品質的角度探討企業倫理對人力資源管理的影響 李培齊
    1998-05 定額稅收之產出最大化的所得稅政策 陳淼勝; 李秀美
    1998-05 一個三階段式的高階管理人員內部繼任篩選模式 陳海鳴; 萬同軒
    1998-05 一種使階層圖提高可讀性的方法 楊維楨; 郭乃文

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