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    日期题名作者
    2008 任天堂Wii購買行為及其市場區隔之研究 鍾宇婷; Chung, Yu-ting
    2008 仿生型組織的設計與建構 呂光萌; Lu, Kuang-meng
    1912-01 企業主持人的釋意歷程及其影響 林家五; 黃國隆;
    2003-01-01 企業主管對部屬的歸類與信任態度 : 華人與美國兩文化的比較 黃國隆; Huang, Kuo-long
    2003-09-01 企業主管的員工歸類與獎酬分配:分配情境與國家文化的干擾效果 胡秀華; 黃國隆
    2008 企業併購對企業文化與組織績效的影響-以元大證券為例 許文玲; Hsu, Wen-ling
    2008 企業併購後人員留任議題之探討-以元大金控集團為例 張麗翠; Chang, Lee-tsui
    2014 企業併購效應對企業文化的整合之研究 : 國際藥廠併購個案探討 洪文銓; Hung, Wen-Chuan
    2000-05 企業倫理決策中道德判斷與懲罰機制對認知失調之研究 李培齊; 邱雅徽
    1997-04-26 企業倫理與一般倫理 盛慶琜
    2002-01-01 企業內之關係類型、互動關係品質與衝突處理方式之關係 黃國隆; 高泉豐;
    1912-01 企業內推薦用人與衝突處理模式-人際網路觀點 黃國隆; Huang, Kuo-long
    2008-05 企業創新與管理轉型之策略模式 陳定國
    2010 企業創業導向、國際行銷策略與經營績效之實證研究 : 以臺灣中小企業為例 黃教文; Huang, Chiao-ven
    2008 企業合併後生涯發展與離職傾向之研究 莊真真; Chuang, Chen-chen
    2017 企業執行長個人品牌量表之建構 鍾杏梅; Chung, Hsin-Mei
    2017 企業客戶智慧節能服務使用意願之研究 陳泰樺; Chen, Tai-Hua
    2007-02 企業家人品與創新經營 陳定國
    1979-08 企業家成就動機, 企業特徵及勞力需求之研究 許士軍; 司徒達賢;
    1979-08 企業家成就動機,企業特徵及勞力需求之研究 黃國隆; 許士軍;
    2004-06 企業實施人才招募行銷方式之研究 廖述賢; 劉基全;
    2007 企業實施彈性福利制度對員工工作滿意度與企業績效之影響研究 許伯任; Hsu, Po-jen
    2004-01-06 企業將帥與有效供應 陳定國; Chen, Ting-ko
    2013 企業導入ISO14001之綠色環境績效評估 : 以企業環保獎科技廠商為例 邱杏俞; Ciou, Sing-Yu
    2005 企業形象、信任度與購買意願之關聯性研究 : 以東森電視購物為例 陳柏州; Chen, Po-chou

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