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    2003-11-01 組織成員正義知覺、組織承諾與知識分享之關係性研究 廖述賢; Liao, Shu-hsien;
    2010 組織文化、知識分享與創新能力之關聯性研究 : 以臺灣汽車產業為例 吳泰德; Wu, Tai-te
    2008-05 組織文化、知識取得、組織學習與組織創新之關聯性研究 廖述賢; 陳海鳴;
    2008 組織文化、知識取得、組織學習與組織創新之關聯性研究 樂薏嵐; Yueh, Yi-lan
    1912-01 組織文化、組織氣候、及員工效能 : 一項微觀的探討 任金剛; 黃國隆;
    2003-01-01 組織文化、組織變革與組織創新 黃國隆; Huang, Kuo-long
    2006 組織文化對員工之工作滿足與離職傾向之研究 : 以企業購併後之台北某銀行為例 黃弘欣; Huang, Hung-hsin
    2003-09-08 組織文化與組織創新 黃國隆
    2013 組織文化與領導風格探討 : 以台灣蘋果日報為例 顧正鈞; Ku, Cheng-Chun
    2004-06 組織正義與知識分享關係之研究以台灣高科技產業研發部門為例 莊忠柱; 陳進江
    1997-07-01 組織氣候的個案評量 張紘炬; 楊慈慧
    2004-12-01 組織管理 陳定國; Chen, Ting-ko
    2007 組織結構之演化與重組 : 驗證公司全球化之個案研究 林玉蓉; Lin, Yu-jung
    2006 組織親信與人力資源管理實務之關係的個案探討 楊淨雯; Yang, Chin-wen
    2001-06 組織親信角色、部屬工作效能與主管領導型態關係之研究—以南部二醫學中心臨床護理師為例 廖述賢; 林志鴻
    2006 組織變革之研究 : 以工業區管理機構為例 傅惠生; Fu, Hwei-sun
    1912-01 組織變革之策略性薪酬制度 : 扁平寬幅薪資結構之研究 胡秀華; 黃國隆
    2009 組織變革認知對員工工作滿意、工作壓力之影響研究 : 以F證券公司為例 張宜儒; Chang, I-ju
    2010 結合RFID科技之需求鏈商品銷售分析系統概念建構與驗證 林長青
    2012 結合約略集理論與關聯法則於順序資料分析之研究 陳盈如; Chen, Yin-Ju
    1994-01-01 結構化與物件導向分析整合模式之研究 楊維楨; 陳逸澤
    1992-01-01 統一超商股份有限公司 陳海鳴; 黃進德
    2003-01-01 統計問題 張紘炬; 張瀚文
    1986 統計問題解答 張紘炬
    1982 統計學 張紘炬

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