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    1999-06-01 精省後鄉(鎮、市)地位之發展方向 陳恆鈞
    1999 精省後鄉鎮市與縣市之發展建構 陳恆鈞
    2017-12 精進公務人員晉升官等訓練之研究 陳志瑋
    2002-01-01 系統動力學:探索動態複雜之鑰 韓釗; Han, Charles-chao
    2009-01-01 系統動力學:探索動態複雜之鑰-2版 韓釗
    2007 終身學習與生活品質關係之研究-以平鎮市市民大學為例- 李月琴; Li, Yue-chin
    2015 組織人員創新潛力指標架構與測量的建立 黃姵青; Huang, Pei-Ching
    2009 組織健康與績效關係之研究 : 臺北市政府教育局實證分析 張蘊涵; Chang, Yun-han
    2016 組織創新與工作壓力 : 創新效能感與公共服務動機之調節效果 牟筱雯; Mou, Hsiao-Wen
    2005 組織協力與組織績效之研究 : 以雲林縣蔬菜產銷班為例 張國偉; Chang, Kuo-wei
    2006-12 組織協力與組織績效研究:以雲林縣蔬菜產銷班為例 陳恆鈞
    1986-12 組織對政策執行的影響 : 我國環保行政體系個案分析 羅清俊
    2010 組織文化與工作價值觀對行政倫理行為影響之研究-以臺北市政府公務人員為例 陳美倫; Chen, Mei-lun
    2010-06 組織文化與組織不當行為關聯之研究 黃一峰; 陳美倫
    2015 組織服務氣候、心理資本與服務導向組織公民行為之研究 : 以臺北市區公所第一線服務人員為例 劉國慶; Liu, Kuo-Ching
    2008 組織網絡運作型態之分析─以南港區長期照護體系為例 陳奕廷; Chen, Yi-ting
    1995-01 組織能力的再提升-全面品質管理(TQM) : 兼論行政機關運用之可行性 呂育誠
    1983-03 組織行為與管理 陳義勝
    2013 組織行為診斷-直轄市案例分析 黃一峯
    2006 組織記憶與組織學習相關性之研究 王詩菁; Wang, Shih-ching
    2011 組織變革對人員工作滿意度及離職傾向影響之研究 : 以北部地區國軍旅級基層部隊志願役人員為例 黃天辰; Huang, Tien-Cheng
    2011 結合矯正措施之研究 陳志民; 陳和全;
    1999-06-15 結社自由與人民團體之命名權-評司法院釋字第四七九號解釋 許志雄
    1998-05 統一後德國政治文化變遷的展望 陳恆鈞
    2003-08-01 統合理論與台灣 施正鋒; Shih, Cheng-feng

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